Aldığımız ve verdiğimiz her şeyin kaynağı Yüce Allah'tır. Bize kendimizi tanımlama, değerlendirme ve üzerinde çalışma potansiyeli verdi. Bize sunulan potansiyel, genellikle iki terim olan hediye ve yetenek ile karıştırılır. Kulağa benzer gelse de, ikisi de birbirinden farklıdır.
Hediye vs Yetenek
Hediye ve yetenek arasındaki temel fark, yetenek kazanılıp geliştirilirken hediyenin doğuştan gelen bir beceri olmasıdır. Yetenek inşa edilirken hediye miras alınır. Hediye seçilemez, ancak genetik bileşenleri içerirken yetenek, bireyin tutkusuna göre seçilebilir.
Hediye edinilebilir veya miras alınabilir. Hediye daha iyi hale getirmek için üzerinde çalışılabilir. Hediye belirli bir kelimedir ve kişinin sahip olduğu benzersiz ve kişisel olabilecek bir beceri veya yeteneğe atıfta bulunabilir. Hediye başkalarından gizlenemez, ancak fark edilmeyebilir.
Yetenek bir beceri için bir yetenek iken. Bu doğal bir yetenektir ve bir bireyde katıksız sıkı çalışmayla geliştirilebilir. Yetenek doğuştan veya kalıtsal değildir ve bu nedenle üstün olmak için pratik ve tutarlılık gerektirir. Yetenek, verimli bir şekilde inşa edilirse yetenekli bireyleri geride bırakma potansiyeline sahiptir.
Hediye ve Yetenek Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma parametreleri | Hediye | Yetenek |
| kelime türetme | Sözcük, "gipt" adı verilen eski İskandinav İngilizcesinden türetilmiştir. | Kelime, "talanton" adı verilen Yunanca bir kelimeden türetilmiştir. |
| Anlam | Hediye, bireyler tarafından doğal olarak miras alınan bir beceri veya yetenektir. | Yetenek, bir şeye karşı bir yeteneğe sahip olmaktır. |
| gönüllü seçim | Hediye seçilemez veya seçilemez ve gönüllü olarak verilemez veya alınamaz | Yetenek seçilebilir veya seçilebilir ve sıkı çalışma ile daha da parlatılabilir |
| Kazanma | Hediye kalıtsaldır ve doğal olarak edinilir | Yetenek, geliştirilebilen doğal bir yetenektir |
| Örnekler | Hediye, müzikte dans, resim, eğilim gibi yaratıcı olabilir. | Yetenek, sporda veya akademisyenlerde olduğu gibi sanatsal, atletik, jimnastik olabilir. |
Hediye Nedir?
Hediye, beceri veya yetenek ile eş anlamlıdır. Hediye, fiziksel veya zihinsel yeteneklere atıfta bulunabilen bir potansiyeldir. Hediye, sıkı çalışma ve tutarlılık ile daha da geliştirilebilir. Hediye zaten bir bireyde mevcuttur, sadece anlaşılması gerekir. Hediye, bireyi kalabalıktan istisnai kılar.
Hediye kelimesi, "gipt" adı verilen Eski bir İskandinav kelimesinden türetilmiştir. Kararlı ve azimli yetenekli bireyler başarıyı getirebilir. Hediye, sanatsal, yaratıcı veya atletik yetenek gibi geniş bir alan için değişebilir. Üstün yetenekli insanlar doğal olarak bir şeyde iyidirler ve resmi olarak öğretilmezler, ancak daha da geliştirilebilir ve cilalanabilirler.
Güzel ses, el yazısı, azim, dürüstlük, coşku, meraklılık, yenilikçilik, eleştirel düşünme, iletişim becerileri, müzik, dans, resim ve diğer birçok yetenek, doğuştan gelen bazı becerilere örnek olarak gösterilebilir. Bu içsel nitelikler zahmetsizce ve sorunsuz bir şekilde ortaya çıkar. Gizli hediyeler de var. Değerlendirme yapılarak tespit edilebilirler. Birinin zaten sahip olduğu özelliklere zaman ve enerji yatırın.
Armağan genler yoluyla kazanılsa da, uygun bir çevre daha fazla gelişme için eşit derecede önemli bir faktördür. Verimli uygulama olmadan, üstün yetenekli beceriler tek başına parlayamaz. Uygulama bile bireylerin daha önce mevcut olmayan becerileri kazanmasına yardımcı olabilir. En ufak bir eğilim, etkili çabalarla üstün yetenekli bir beceri gibi yetiştirilebilir.
Yetenek nedir?
Yetenek, bir şeye tutkusu veya eğilimi olan bireylere uygulanabilen bir sıfattır. Bu doğuştan gelen doğal bir beceri veya yetenek değildir, ancak bir süre sonra yetiştirilir. Herhangi bir genetik bileşen veya kalıtsal yetenek içermez. Yetenek, çok çeşitli yetenek ve beceri setlerini kapsar. Yetenek, bireysellik ve maruz kalma konusunda özneldir.
Yetenek, “talanton” adı verilen Yunanca bir kelimeden türetilmiştir ancak Latince kökenlidir. Yetenek genellikle sanat, tasarım, spor, atletizm, jimnastik veya diğer beden eğitimi biçimleri gibi pratik konuları kapsar. Yetenek geliştirilebilir. Azim, tutarlılık ve sıkı çalışma gerektirir. Yetenek, nicel ve nitel değerlendirmelerle daha da geliştirilebilir.
Rekabette hayatta kalmak ve kalabalıktan olağanüstü çıkmak için yetenek gereklidir. Yetenek bir “X faktörü” görevi görür ve bireyin öne çıkmasını sağlar. Etkili maruz kalma, yetiştirme ve fırsatlara sahip yetenekler, yetenekli bireyleri geride bırakabilir.
Küçük çocuklarda yeteneği tespit etmenin en kolay yolu, ileri gelişim belirtilerini değerlendirmektir. Genellikle daha uzun süre konsantre olabilir ve odaklanabilirler, meraklıdırlar, yaratıcı ve yaratıcı bir zihinleri vardır ve kavramları hızla kavrarlar. Doğal olarak yetenekli öğrenciler küçük bir azınlığı oluştururken, öğrencilerin çoğu kendi kendini yetiştirmiştir.
Hediye ve Yetenek Arasındaki Temel Farklar
Çözüm
Hediye ve yetenek kulağa benzer geliyor ancak büyük farklılıklar var. Hediye gönüllü olarak seçilemez ve seçilemez ve genellikle doğuştan gelen ve kalıtsal becerilere ve yeteneklere atıfta bulunurken, yetenek bir birey tarafından uygulama, azim, tutarlılık ve tamamen sıkı çalışma ile kazanılır.
Sadece her iki kelime de farklı kökene sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda bir insanın farklı potansiyellerine de atıfta bulunur. Üstün zekalı öğrenciler, üzerinde daha fazla çalışabilecekleri bir temele sahipken, yetenekli birey kendi temelini veya tutkusunu yaratır ve kendileri üzerinde çalışır. Her insan yetenekli değildir, ancak yetenek tüm hediyeleri geride bırakabilir.
Dünyanın yaratıcısı olan Cenab-ı Hak bize kazanma imkânı vermiştir. İster hediye ister yetenek edinimi olsun, nihai sonuca o karar verir. Yine de İnsan, armağanlarını fırsatlara ve eğilimleri yeteneğe dönüştürebilir. Doğru miktarda sıkı çalışma, azim, tutarlılık anahtardır.
