Kariyer sahibi olmak insan hayatının çok önemli bir parçası çünkü günün sonunda yaptığımız ve çabaladığımız tek şey para için. Bu günlerde, bireyin para kazanmak veya bunun için çalışmak arasında seçim yapabileceği geniş bir kariyer yelpazesi var. Ekonomik faaliyetler, işletme, meslekler ve istihdam olmak üzere üç ana sınıfa ayrılır.
Meslek vs İşletme
Meslek ve İşletme arasındaki fark, Meslek, belirli bir nitelik gerektiren ve insanların bilgi ve becerilerini çalışmak için bir araya getirdikleri bir faaliyet veya iştir. İşletme, ticaret ve ticareti içeren ve asgari nitelik gerektirmeyen, insanların mal ve hizmet satma işini yaptığı ekonomik bir faaliyettir.
Profesyonel, genellikle kendisine hizmetler için ödeme yapan bir birey veya bir grup birey için veya altında çalışan eğitimli bir kişidir.
İşadamı/kadın, mesleki eğitim almış veya almamış, ancak tamamen ekonomik karlar için çalışan ve hatta bu amaç için profesyonelleri veya çalışanları istihdam edebilen kişidir.
Para, tüm işlerin altında yatan sebep olabilir, ancak bir profesyonel bazen bilgi açısından çok katkıda bulunurken, iş birçok kişiye istihdam olanakları sağlar.
Meslek ve İşletme Karşılaştırma Tablosu (Tablo Halinde)
| Karşılaştırma Parametresi | Uzmanlık alanı | İşletme |
|---|---|---|
| Tanım | Özel eğitim veya beceri ve dolayısıyla daha yüksek düzeyde eğitim ve uzmanlık gerektiren her türlü iş. | Bu tür işler, yalnızca mal ve hizmetlerin ekonomik değeriyle ilgilenen kişiler tarafından yürütülür. |
| Vasıf | Herhangi bir konuda minimum mezuniyete sahip yüksek nitelikli bireyler. | Nitelikli olmayabilir, ancak uğraştıkları ürün veya hizmeti biliyor olabilirler. |
| Amaç | Amaç para kazanmaktır, ancak becerilerini ve bilgilerini kendilerinin veya şirketin veya başkalarının iyiliği için kullanmaktır. | Amaç, iş anlayışına ve ürüne göre para kazanmaktır. |
| Risk | Eğitimlerine harcanan para dışında sermaye yatırımı olmadığı için genellikle risk yoktur. | İşe ilk yatırım olduğu için büyük bir risk var. |
| Örnekler | Öğretmenler, doktorlar, mikrobiyologlar vb. gibi profesyoneller. | Yeni kurulan şirketler, girişimcilik vb. |
Meslek nedir?
A uzmanlık alanı bir kişinin resmi olarak kalifiye, uzman ve belirli bir alanda donanımlı olmasını bekleyen ücretli bir istihdamdan başka bir şey değildir. Profesyonellerin temel amacı, bu nedenle, ödeme için hizmet sağlamaktır.
Bir kişinin profesyonel olarak adlandırılabilmesi için, bir sendika veya derneği olan bir mesleğe kayıtlı olması gerekir. Her meslekte mesleki etik kod adı verilen belirli düzenlemeler vardır; bu onu yönetir. Bir mesleğin amacı, ihtiyaç duyanlara, ücret adı verilen anında ve kesin bir ödeme karşılığında hizmet sunmaktır.
Dolayısıyla meslek, belirli bir alanda yüksek derecede yeterlilik ve beceri bekleyen bir kariyer veya meslektir.
Bir meslek, bir birey tarafından üstlenilen ve amacı, diğer ticari kâr beklentisinden tamamen uzak, anında tazminat için başkalarına danışmanlık ve yardım sağlamak olan bir eğitim topluluğudur.
Meslekler, toplum tarafından kendilerine bahşedilen yüksek sosyal önem, saygı ve takdirin tadını çıkarır. Bu yüksek saygı, öncelikle, bir bütün olarak toplum için çok önemli olarak kabul edilen ve dolayısıyla özel ve faydalı bir yapıya sahip olan çalışmalarının daha yüksek sosyal önemi ve uygunluğundan kaynaklanmaktadır.
Tüm meslekler teknik, uzmanlaşmış ve yüksek nitelikli işleri içerir, bu nedenle uzmanlığa ihtiyaç duyanlar tarafından çağrılır. Buna bir örnek, başkalarına öğreten veya bilgi veren bir birey olarak tanımlanabilecek bir öğretmen olabilir. Hindistan'daki ilkokul öğretmenleri için AIPTF gibi, farklı eyaletlerden 24 öğretmen sendikasının bir üyesi olan birçok devlet kurumu öğretmen sendikalarını yönetir.
İş nedir?
Bir işletme, perakende, endüstriyel veya beceri ile ilgili prosedürlerde taahhüt edilen bir kurum veya girişimci unsur olarak yorumlanır. İşletmeler, kamu işlerini hayır amaçlı yürüten şirketler olabileceği gibi, tamamen ekonomi üretmeye dayalı da olabilir.
İş terimi genellikle, insanların gelir elde etmek için mal ve hizmet üretmek ve satmak için sistematik eylemlerini ve faaliyetlerini belirtir. İşletmeler, tek başına mülkiyetten dünya çapında bir işletmeye kadar geniş bir ölçektedir. Bir şirketin gelişimi için çok önemli olan örgütsel davranış, organizasyon teorisi ve stratejik yönetimi anlamak için birçok teori ortaya atılmıştır.
Şirketin karakterine bağlı olarak, kavramı bir işe dönüştürmenin makul olup olmadığını ve şirketin müşterilere değer sağlayıp sağlayamayacağını anlamak için kapsamlı bir pazar araştırması hayati önem taşıyabilir.
Örnek: yol kenarındaki satıcılardan büyük çok uluslu şirketlere kadar her şey kendi ölçeğinde bir iştir. Bu işletmeler, şirket için çalışan insanları istihdam eder.
Meslek ve İşletme Arasındaki Temel Farklar
Hem meslekler hem de işletmeler uygulanabilir kariyer fırsatları olsa da, birbirlerinden tamamen farklıdırlar.
- İşletmeler kar etmek için varken, ihtiyaç sahiplerine profesyonel hizmet sunmanın ana teması.
- Profesyoneller genellikle yüksek nitelikli bireylerdir, oysa iş dünyasındakiler mutlaka eğitimli değildir.
- Bazı durumlarda ücret veya maaş olarak bilinen bir ödeme, profesyonellere verilirken, işletmeler kar eder.
- Bir mesleğe sahip olmak daha az risklidir ve herhangi bir yatırım yapmadan her zaman bir miktar nakit teklif etmek zorundayken, bir iş başarısız olabilir veya zarar görebilir.
Çözüm
Kariyer, bireyin kimliğini ve toplumda saygı duymasını sağlayan çok önemli bir faktördür. Bir insan oluşturmaya ve onu seçmeye yardımcı olur, bu nedenle önemli bir şey haline gelir.
Saygın bir profesyonel, topluma her zaman yardımcı olurken, bir artı, finansal varlığa değer katmaya yardımcı olur. Meslek sahibi olmak daha az riskli ve insanlara hizmet etme fırsatı iken, iş kurmak sizi patronunuz yapar ve dolayısıyla ülkenin ekonomik kalkınmasına yardımcı olur.
- https://heinonline.org/hol-cgi-bin/get_pdf.cgi?handle=hein.journals/jlsocty19§ion=10
- https://www.eh.net/page/19/?s=1920s
- https://scholarship.law.vanderbilt.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=2633&context=vlr
