Bir kuruluş veya şirket, hükümet gibi, ülkeye yönelik kalkınma için örgütlenmiş ve fikirlerini ortaya koyan bir dizi insandır. Diğer tüm enstitüler gibi, kuruluşların da yönetimine ve büyümesine yardımcı olan kendi hiyerarşik otoriteleri vardır.
Bir organizasyonda, aynı amaca sahip, yani şirketin büyümesi için çalışan ve şirket için belirlenen hedefleri gerçekleştiren işverenler ve çalışanlar olması gerekir. Çeşitli gruplara ayrılırlar ve her birine yönetim için verilen görevler verilir.
CEO vs MD
CEO ve MD arasındaki fark, CEO'nun yüzünün toplantılar ve diğer iş toplantıları sırasında şirketi temsil etmek için kullanılabilmesi, ancak aynı şeyin MD ile yapılamamasıdır.
CEO veya İcra Kurulu Başkanı, şirketin yönetiminde çalışan başlıca yönetici kuruluşlardan veya bireylerden biridir. Yönetim kuruluna girerler ve kararlarına göre çalışmak zorundadırlar. Ana sorumlulukları, kuruluş için karı maksimize etmektir.
MD veya Genel Müdür, işletmenin organizasyonu ve yönetiminden sorumlu olan kişidir. Başkana ve CEO'ya rapor verirler. MD, yönetim kuruluna aittir ve şirketin günlük işleyişinden ve performansından sorumludur.
CEO ve MD Arasındaki Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametreleri | CEO | doktor |
| kısaltması | Baş yönetici | Genel müdür |
| Organizasyondaki seviye | Yönetim kurulu ve CMO gibi diğer üst düzey yöneticiler arasında yer alırlar. | Yönetim kuruluna aittirler ve başkana rapor verirler. |
| Yetki | Yönetim kurulunun CEO üzerinde yetkisi var | CEO'ların altına girdiklerinde CEO'ya karşı sorumludurlar |
| Performans sorumluluğu | Şirketin genel performansından sorumludurlar. | Şirket için bireysel veya belirli bir bölümün performansından sorumludur |
| Diğer sorumluluk | Diğer üst düzey yöneticilere rehberlik etmeye odaklanırlar. | Şirketin günlük faaliyetlerini yönetmeye odaklanırlar. |
| Fonksiyonlar | Şirketi geliştirmek için fikirleri ve stratejik vizyonları ile işleri kolaylaştırmaları gerekmektedir. | Şirketin genel yönetiminin yönetilmesine yardımcı olur |
| temsil | Tüm şirketi temsil ediyorlar | Şirketin CEO'su ve MD'si aynı olmadığı sürece şirketi temsil etmezler. |
CEO nedir?
CEO, şirketin performansını yöneten ve çalıştığı şirket veya kuruluş için kâr sağlayan kişidir. Bir CEO, şirketin temsilcisi olarak kullanılabilir.
Şirketin gelişimini iyileştirmek ve şirkete kar getirmek için stratejik vizyon ve planlara sahip olmaları gerekmektedir. Çalışanların işleyişini gözden kaçırmak ve diğer üst düzey yöneticilere işlerinde rehberlik etmek zorundadırlar.
Bir CEO, bir kamu veya özel kuruluşta, ayrıca STK'larda ve ücretsiz kuruluşlarda bulunabilir. Bu neslin CEO'larının bilim, teknoloji ve işletme yönetimi alanında en üst derecelere sahip olmaları gerekmektedir.
Bir şirketin CEO'su mutlaka şirketin sahibi değildir ve şirketin yapısına bağlı olarak sorumlulukları ve rolleri değişebilir.
MD nedir?
Bir genel müdür veya bir MD, şirketin günlük işleyişinden ve bireysel çalışanların veya belirli bir grup çalışanın performansını kontrol etmekten sorumludur.
Yöneticiler yönetim kuruluna aittirler ve genel şirketin iş ve yönetiminden sorumludurlar.
Bazı şirketlerde, tüm şirketin işleyişinin yönetiminden ziyade şirket içindeki bir birimin başı olarak çalışırlar.
Bir MD, şirketin temsilcisi olarak kullanılamaz. Bu, ancak şirketin CEO'su ve MD'sinin aynı kişiler olması durumunda mümkündür.
CEO ve MD Arasındaki Temel Farklar
- CEO, İcra Kurulu Başkanı, MD ise Genel Müdür anlamına gelir.
- Bir şirkette veya kuruluşta CEO'lar, yönetim kuruluna ve CMO, CCM, vb. Gibi diğer üst düzey yöneticilere girer. Öte yandan, MD, yönetim kuruluna aittir ve şirketin başkanına rapor verir.
- Yönetim kurulu, CEO'lar üzerinde yetkiye sahipken, CEO'lar MD'ler üzerinde yetki sahibidir. Hatta sipariş vermelerine bile izin veriliyor.
- Her ikisi de çalışanlarının performansından sorumludur, ancak CEO'lar arasındaki fark, anlaşmalar sırasında şirketin genel performansından sorumludur. Ancak MD, şirketin bireysel veya belirli bölümlerinin performansından sorumludur.
- CEO'nun diğer sorumlulukları, kendi seviyelerindeki diğer üst düzey yöneticilere rehberlik etmeye odaklanmayı içerir. MD, şirketin günlük faaliyetlerini yönetmekten de sorumludur.
- CEO'ların, şirketlerinin gelişimi için fikirleri ve stratejik vizyonları ile iş toplantılarını kolaylaştırmaları gerekmektedir. Öte yandan, MD'nin yönetim kurulunun karar almasına ve ayrıca şirketin yönetimi üzerinde çalışmasına yardımcı olması gerekir.
- Bir CEO'nun yüzü genellikle şirketi temsil etmek için kullanılır. Şirketin MD ve CEO'su aynı kişiler olmadıkça MD için durum böyle değildir.
Çözüm
Bir şirket veya kuruluş, hedeflere ulaşmak için birçok sorumluluk ve gereksinimle birlikte gelir. Bu, ancak görev ve sorumlulukların verilen işi yapacak kadar nitelikli ve deneyimli insan grupları arasında bölünmesiyle mümkündür.
CEO, diğer üst düzey yöneticiler arasında yer alan ve üst düzey yöneticilere çalışmalarıyla liderlik etmeye çalışan bir kişidir. Kuruluşun genel performansından ve kârından sorumludurlar. CEO'ların şirketin iyiliği için stratejik vizyonlarla çalışması ve yönetim kurulu kararlarına uyması gerekmektedir.
MD, şirketin veya organizasyonun günlük işleyişine bakan bir kişidir. İşletme ve şirkette yönetim ve kararlar almak için genel müdürler kurulu ile birlikte çalışırlar. Başkana rapor vermek ve ayrıca emir almak ve CEO'nun altında çalışmak zorundalar.
CEO ve MD, şirketin ve bireylerin veya belirli grupların birlikte performansından sorumlu olan bir şirketin farklı lastiklerindeki bireylerdir.
