Hisse senedi piyasası teriminde, temettü, bir şirketin kârlarından hissedarlarına ödemesi gereken paradır. Herhangi bir şirkete yatırım yaptıkları için hissedarlara bir tür ödül. Ve Temettü Getirisi ve Temettü Ödemesi, şirketler ve hissedarların temettüleriyle ilgili iki farklı terimdir.
Temettü Getirisi ve Temettü Ödemesi
Temettü Getirisi ve Temettü Ödemesi arasındaki fark, Temettü Getirisinin, bir hissedarın şirkete yatırdığı miktar için aldığı payın yüzdesidir. Buna karşılık, Temettü Ödemesi, bir şirketin hissedarlarına temettü olarak verdiği kazancın bir parçasıdır.
Temettü Getirisi, bir kuruluşun her hisse için temettü dağıttığı miktarın, o hissenin piyasa değerine kıyasla yüzdesidir. Yönetim kurulu kararına bağlıdır ve genellikle üç ayda bir, altı ayda bir veya yıllık olarak ilan edilir. Basit bir dille, bir hissedarın şirketten alacağı tutarı anlatıyor.
Temettü Ödemesi, bir şirketin hissedarlarına kazandığı kârdan temettü olarak ödediği miktarın yüzdesidir. Kuruluşun o mali yılda kazandığı kâra bağlıdır. Kuruluş tarafından hissedarlarına paylaşılan kârın bir parçasıdır.
Temettü Getirisi ve Temettü Ödemesi Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametreleri | Temettü verimi | Temettü Ödemesi |
| Tanım | Hisse başına temettü tutarının o hissenin piyasa değerine oranıdır. | Hisse başına temettü oranının hisse başına kazanca oranıdır. |
| formül | (Hisse Başına Yıllık Temettü / Hissenin Piyasa Değeri) × 100 | (Hisse Başına Yıllık Temettü / Hisse Başına Kazanç) × 100 |
| Kullanmak | Bir hissedarın alacağı tutarı bulmak için kullanılır. | Bir şirketin kârından ne kadarını ödediğini bulmak için kullanılır. |
| Karşılaştırmak | Temettüleri gerçek piyasa fiyatıyla karşılaştırır. | Temettüleri gerçek kârlarla karşılaştırır. |
| Faydalar | Artarsa veya aynı kalırsa yatırımcılar için faydalı veya kötü olabilir. | Yatırımcılar için faydalıdır ama değeri artarsa şirket için kötüdür. |
Temettü Getirisi nedir?
Temettü Getirisi, bir şirket tarafından o hissenin piyasa fiyatı için bir hisseye ne kadar temettü ödediğini gösteren yüzde olarak ifade edilen finansal bir orandır. Hisse başına temettü oranının o hissenin piyasa fiyatına oranı alınarak hesaplanabilir.
Temettü verimi yüzdesindeki artış her zaman olumlu bir işaret göstermez. Artan temettü veriminin sonucu, yatırım için uygun olmayan düşük hisse senedi fiyatından kaynaklanabilir. Yatırımcıların bir kuruluşa yatırım yapmak için adımlar atmasına yardımcı olur.
Kuruluş tarafından en son açıklanan temettü fiyatı alınarak bir yatırımcının kazancını hesaplamak için kullanılabilir. Ödeme anında piyasa koşullarına göre dalgalanabilen potansiyel gelirleridir. Bu nedenle, yatırımcının sadece yüksek temettü verimine bağımlı olmaması ve piyasa risklerinin farkında olması gerekir.
Şirketin verdiği portföy tarafından çok hızlı bir şekilde hesaplanabilir. Örneğin, bir şirketin hisse senetleri 20 dolardan satıyorsa ve hissedarlarına her hisse için 2 dolar temettü olarak ödüyorsa, yukarıda tartışılan formülü kullanarak, bu hissenin temettü veriminin %10 olduğunu bulabiliriz ki bu yüksek bir getiridir. stok, mevcut.
Temettü Ödemesi Nedir?
Temettü Ödemesi, bir şirketin hissedarlarına kazandığı kârlardan ne kadar temettü verdiğini gösteren bir orandır. Bu hisseden elde edilecek hisse başına temettü yüzdesi alınarak hesaplanabilir. %0 ile %100 arasında değişir. % 0, şirketin hissedarlarına temettü olarak hiçbir şey ödemediği anlamına gelir ve% 100, şirketin tüm kârını hissedarlarına temettü olarak ödediği anlamına gelir.
Tartışıldığı gibi, genellikle %0 ile %100 arasındadır, ancak bazen şirketin net geliri negatif olduğunda da negatif olabilir. Gelişmekte olan şirketler, şirketlerini büyütmek için yeniden yatırım yapmak için kârlarını korumaları gerektiğinden, daha az temettü verdikleri için olgun şirketlere göre daha az temettü ödemesi yapma eğilimindedir.
Temettü Ödemesi Tutma Oranı ile ilgilidir, çünkü temettü ödemesi yatırımcılara verilen kârdır, ancak elde tutma oranı yeniden yatırım için tutulan kârdır. Daha yüksek bir Tutma Oranı, daha düşük Temettü Ödemesi anlamına gelir, ancak şirketin büyümesini sağlayarak gelecekte daha yüksek bir temettü ödemesi sağlar.
Bu nedenle, yatırım yaparken her iki yöne de dikkat edilmelidir çünkü düşük bir temettü ödemesi onlara daha yüksek bir ödeme oranı sağlayabilir. Yine de, daha yüksek bir temettü ödemesi, gelecekte boş bir temettü ödemesine yol açabilir.
Temettü Getirisi ve Temettü Ödemesi Arasındaki Temel Farklar
Çözüm
Hisse piyasası gençler arasında sıcak bir konu haline geliyor ve bu alandaki sınırlı bilgi bazen feci durumlara yol açıyor. Bu nedenle, hisse senetlerine yatırım yapmadan önce, onlar hakkında yeterli bilgiye sahip olunmalıdır. Temettü Getirisi ve Temettü Ödemesi, yatırımcıların yatırımla ilgili kararlar almalarına yardımcı olabilecek hisse piyasasıyla ilgili iki farklı terimdir.
Temettü Getirisi, hissenin piyasa değerine bağlı bir değerdir. Temettü Ödemesi, kazanılan kâra ve kuruluşun elde tutma oranına bağlı bir değerdir. Bir yatırımcı, herhangi bir karar almak için her iki terimi de yakından analiz etmeli ve tüm gevşek uçları anlamalıdır. Bu basit ipuçları, hisse senedi piyasası risklerinden uzak durmalarına yardımcı olabilir.
