Logo tr.removalsclassifieds.com

Mevzuat ve Yönetmelik Arasındaki Fark (Tablolu)

İçindekiler:

Anonim

Hukuk, sosyal veya devlet kurumlarının yardımıyla oluşturulan veya uygulanan bir kurallar sistemi olarak tanımlanabilir. Bunlar, sistemin düzgün işlemesi için, adalet için davranışları düzenlemek için yapılır.

Kanunlar, yasama veya gelenek/politika şeklinde halkı için geçerlidir ve yargı tarafından tanınır. Kanunlardan bahsederken karşımıza iki önemli kelime çıkıyor. Mevzuat ve düzenleme.

Mevzuat ve Düzenleme

Mevzuat ve düzenleme arasındaki fark, mevzuatın, insanları yöneten yasayı veya kurallar dizisini korurken, belirli yasaları yapma eylemi veya süreci olmasıdır.

Mevzuat terimi, yerel, eyalet veya ulusal yasama organları tarafından yasaların oluşturulması/hazırlanması ve yürürlüğe konması anlamına gelir. Birçok amacı olabilir. Yetkilendirme, fon sağlama veya izin verme vb.

Yönetmelik bir yönetim sistemidir diyebilirsiniz. Verilen kural ve yasalara göre çalışan bir sistem. Kanun gücüne sahip hükümet tarafından yönlendirilen veya bakanlık emridir.

Mevzuat ve Yönetmelik Karşılaştırma Tablosu

Karşılaştırma Parametreleri

Mevzuat

Düzenleme

Tanım

Kanun yapma veya yasama eylemi olarak tanımlanabilir. Bir yasayı, kuralı veya otorite tarafından öngörülen diğer emirleri düzenleme eylemi olarak tanımlanabilir.
Devlet Başkanı

Mevzuat devlet başkanı tarafından önerilebilir. Düzenlemelere devlet başkanı müdahale etmez. Aksine, düzenleyiciler tarafından uygulanırlar.
Nesil

Mevzuatlar bir ülkenin hükümeti içinde oluşturulur. Düzenlemeler ya harici ya da dahili olarak oluşturulur. Durumlarla ilgili.
Teklif

Bir yasama organı tarafından önerilen bir yönergedir. Düzenlemeler düzenleyici otorite tarafından yapılır. Mevzuatta ihtiyaç duyulan özel bir gerekliliktir.
Türler

Mevzuat iki türlüdür. Üst mevzuat ve alt mevzuat. En yaygın iki düzenleme biçimi, hükümet düzenlemesi ve öz düzenlemedir.
Fatura Oluşumu

Yasaların yasalaşmadan önce geçmesi ve tartışılması gerekiyor. Belirli bir yasayı uygulamak için düzenlemeler yapılır. Fatura sürecinden geçmesi gerekmez.

Mevzuat nedir?

Mevzuat kelimesi, yasa anlamına gelen “Legis” ve “yapmak” anlamına gelen “latum” kelimelerinden oluşmaktadır. Kanun yapmak demektir. Aynı zamanda yasama organı tarafından yapılan yasaları ifade eder. Bunu yasal kuralların resmi bir beyanı olarak düşünebilirsiniz. Bu, tüm yasa kaynaklarını, yasayı değiştirmeye yönelik her türlü eylemi içerir.

Örneğin, bir yargı kararı durumunda düşünebilirsiniz. Bir yargıç, yargı sistemine yeni bir ilke getirdiğinde. Yasama yetkilerini kullandığını söylemek mümkündür ve bu da yasama olarak kabul edilebilir.

Mevzuat, genel olarak, ülkenin bir parlamentosu veya ülkenin bazı yasama organı tarafından yasa olarak kabul edilir. Yasa çıkarıldıktan sonra düzenlenmesi gerekir. Bu, hükümet organları tarafından, düzgün çalışması için tanıtılması gereken çeşitli yollar bulmak için yapılır. Mevzuatlar kolonyal alt, yargı, belediye, çevre vb. olabilir.

Ama yasanın amacı ne?

İşlevlerinin çoğu, düzenleme, yetkilendirme, reçete yazma, verme veya belki kısıtlama veya yürürlükten kaldırmadır.

Mevzuat iki türdür-

  1. Yüksek Mevzuat– Bu, devletin veya ülkenin egemen gücü tarafından yapılır. Başka hiçbir yasama organı, hiçbir durumda bu yasayı yürürlükten kaldıramaz veya denetleyemez.
  2. Alt mevzuat- Eyaletteki en yüksek makam dışındaki bir makam tarafından yasama. Bunlar meclis denetimine tabidir.

Yönetmelik nedir?

Düzenleme, kanunun izlenmesi ve uygulanması için belirli bir süreç olarak tanımlanabilir. Bunu şu şekilde anlayabilirsiniz. Mevzuat bir varış noktası gibiyse, düzenleme de oraya nasıl ulaştığımızdır.

Mevzuat sadece çıkarılan kanunlardır. Ancak düzgün çalışmasını sağlamak için düzenleme devreye giriyor. Burada ortaya çıkan bir karışıklık, düzenlemenin aynı zamanda kural ve eylemlerin tanımı gibi detayları içeren belgenin adı olmasıdır.

Endüstride düzenlemeler, kuruluşlar ve işçiler tarafından uyulması gereken belirli resmi kuralları belirtir.

En yaygın düzenleme biçimleri şunlardır:

  1. Hükümet düzenlemeleri– mevzuatın doğal uzantısıdır. Kanunlara uymak için bir işletmenin çalışması gereken bazı yolları kontrol edebilir.
  2. öz düzenleme– Bir işletmenin veya bireyin yasal gereklilikleri nasıl karşıladığını kontrol etmesidir.

Mevzuat ve Düzenleme Arasındaki Temel Farklılıklar

  1. Mevzuat ve düzenleme arasındaki temel fark tanımda yatmaktadır. Kanun yapılırken ve yürürlüğe girmesi beklenirken buna mevzuat denir. Öte yandan yasaların nasıl kabul edilmesi ve bunlara uyulması gerektiği, buna ilişkin kural ve yöntemlere düzenleme denir.
  2. Mevzuat yapmak zaman alır ve devlet başkanı tarafından izlenir. Düzenlemeler söz konusu olduğunda, devlet başkanının yapacak bir şeyi yoktur. Bunun yerine, düzenleyiciler tarafından incelenir.
  3. Kanunlaşmadan önceki mevzuatlara fatura denir. Kanun haline gelmeden önce yasama organı üyeleri tarafından tartışılırlar. Düzenleme ise sadece düzenleyiciler tarafından oluşturulan bir dizi kuraldır. Uzun bir süreçten geçmeleri gerekmiyor.
  4. Mevzuatlar genellikle yasama organı üyeleri veya yürütme tarafından teklif edilir. Yasa koyucular yasaları yorumlama yetkisine sahiptir. Düzenlemeler, belirli bir yasanın uygun şekilde uygulanması için düzenleyici kurumlar tarafından yapılır. Dolayısıyla bunlar mevzuatta özel bir gerekliliktir.
  5. Mevzuat daha geniş ve daha genel bir kavramken, düzenlemeler spesifiktir ve uygulamanın nasıl olduğu hakkında ayrıntılı bilgi verir.

Çözüm

Mevzuat ve düzenlemelerin insanların yaşamları üzerinde büyük etki yarattığı bir nesilde yaşıyoruz. Bu iki terim, son on yılda önemli ölçüde ortaya çıkan yasaların önemli bir parçasıdır.

Devlet içinde veya dışında farklı türde tüzükler, emirler, tüzükler, tüzükler çoğalır. Mevzuat ve düzenlemeler, çoğu kişi tarafından karıştırılan farklı kavramlardır.

Mevzuat, hükümet veya yönetim organı tarafından yerleştirilen bir direktiftir. Bu direktifler veya kanunlar ya endüstriye, insanlara ya da toplumun bir bölümüne konulmuştur.

Düzenleme, yasaların toplumdaki vb. uygulanmasını izlemek, denetlemek ve özen göstermek için belirli standartların kullanıldığı bir süreçtir.

Mevzuat ve düzenleme birlikte, sistemin düzgün çalışmasına yardımcı olan önemli bir yönü oluşturur.

Referanslar

Mevzuat ve Yönetmelik Arasındaki Fark (Tablolu)