Birleşme ve bölünme, şirketler tarafından kullanılan gelirle ilgili iki terimdir. Birleşme, iki veya daha fazla şirketin varlıklarının, daha önce adreslenmiş şirketler grubuna dahil olabilecek veya olmayabilecek başka bir şirketle birleştirildiği bir süreçtir. Bölünme, bir şirketin varlıklarının bir kısmının başka bir şirket tarafından satın alınması işlemidir.
Birleşme vs Bölünme
Amalgamation ve Demerger arasındaki fark, Amalgamation'da birleşen şirketlerin mevcut tüm mülklerini onları satın alan şirkete satmasıdır. Bölünme düzenlemesinde taahhüt gibi hakların sadece bir kısmı veya bir kısmı başka bir şirkete devredilir.
Birleşme, birçok şirketin varlıklarını ve gelirlerini başka bir şirkete devrettiği ve bu şirketlerle birleştiği bir süreçtir. Bunun nedeni finansal kriz veya işletmeye olan ilgilerini kaybetmeleri olabilir. Birleşme gerçekleştiğinde, sadece eski şirkette %75'ten fazla paya sahip olan ortaklar birleşen şirkette pay sahibi olabilirler.
Bölünme, bir şirketin bazı bölümlerinin başka bir şirket tarafından satın alındığı veya eski şirketi devraldığı bir süreçtir. Bu süreç çoğunlukla mali sorunlar veya işçi sıkıntısı nedeniyle ortaya çıkar. Her iki şirkette de hissedarlara eşit saygı duyulur.
Birleşme ve Bölünme Karşılaştırma Tablosu (Tablo Halinde)
| Karşılaştırma Parametresi | birleşme | Bölünme |
|---|---|---|
| İşlem | Birleşme, iki veya daha fazla şirketin hisselerini başka bir şirketle birleştirerek tek bir şirket haline getirme sürecidir. | Bölünme, bir şirketin haklarının bir kısmını başka bir şirketle paylaştığı bir süreçtir. |
| Paylaşım yönetimi | Birleşme şirketlerinden birinde sadece %75 ve üzerinde paya sahip olan ortaklar birleşen şirkette pay sahibi olabilir. | Bölünmeden önce bir şirkete hisse senedi yatırımı yapılmışsa, işlemden sonra aynı miktarda hisse bölünen şirketten yatırımcıya ulaşabilir. |
| bölme | Birleşmede, şirketler yasal olarak yeni bir şirkette birleşiyor. | Bölünme, bir şirketin ayrışmasının gerçekleştiği bir süreçtir. |
| Etiketler | Birleşen şirkete devreden, birleşen şirketin tamamına sahip olan şirkete devralan denir. | Haklarına ortak olan şirkete bölünen şirket, payları kabul eden şirkete de sonuçta ortaya çıkan şirket denir. |
| Varoluş | Birleşme sürecinden sonra, eski şirketler varlığını kaybeder ve sadece birleşen şirket kalır. | Her iki şirketin de varlığı kabul edilebilir. |
Amalgamation nedir?
Birleşme, iki veya daha fazla şirketin tek bir şirket oluşturmak için birleşmesi sürecidir. Böylece sürece dahil olan devredenler, sahip oldukları tüm hak ve yatırımları satın alan şirkete devrederler. Bu şirket devralan olarak bilinir. Bu yasal bir prosedürdür ve güncellenmiş tüm normlara uyulmalıdır.
İşlem tamamlandığında, devreden rolü üstlenen şirketlerin mal varlığı ile birlikte borçları da devralana geçer. Tüm bu normlar devralan tarafından kabul edilmelidir ve dolayısıyla devreden tüm borçlardan kurtulur. Bir dizi kural ve düzenleme oluşturulmuştur ve tüm bu hükümler birleşen şirket için geçerlidir.
Hissedarlar bir endüstrinin ayrılmaz bir parçasıdır. Bir şirket başka bir şirketle birleştiğinde, birleşen şirkette %75'in üzerinde paya sahip olan pay sahiplerinin ortaya çıkan şirkette pay alma şansı vardır. 1961 Gelir Vergisi Yasası'nın 2(1B) Bölümü, Hindistan'da birleşmeyi bildirmektedir.
Demerger nedir?
Bölünme, bir şirketin bazı bölümlerinin veya şirketin taahhüt sorumluluğunun başka bir şirkete devredildiği bir anlaşmadır. Bu, bir şirketin dağıtımına neden olur ve dolayısıyla ortaya çıkan şirket, başka bir kurumu işletme avantajına sahip olur. Çoğunlukla bölünme, bir aile varlığı bölündüğünde yapılır.
Bölündükten sonra, ortaya çıkan şirket, bölünen şirketin borç ve mallarının sorumluluğunu üstlenmek zorundadır. Ancak ortaya çıkan şirket, bunları ancak parça kendi mülkü altına girerse kabul etmek zorundadır. Bölünme, tek bir yönetim kurulunun bir şirketin baskısını tek başına kaldıramadığı büyük endüstrilerde faydalıdır. BT yasasının 72A(5) Bölümü, Hindistan'daki bölünme kurallarını belirtir.
Bölünmede pay sahiplerine eşit önem verilir. Bölünen şirkette kişinin koymuş olduğu pay miktarı, ortaya çıkan şirkette de kendisine orantılı olarak verilir. Ortaya çıkan şirket, bölünen şirkette hissedar ise bu geçerli değildir. Bölünen şirkette %75 hisseye sahip olan hissedarlar kendiliğinden oluşan şirkete ortak olurlar.
Birleşme ve Bölünme Arasındaki Temel Farklılıklar
Çözüm
Birleşme ve bölünme, iş sektöründe kullanılan iki ilgili terimdir. İş alanı, şirketin durumunu güncellemek için bu terimleri sıklıkla kullanır. Birleşme, şirketlerin tek bir büyük şirket haline gelmesi için bir araya getirilmesidir.
Şirketleri birleştirirken uyulması gereken bazı kurallar ve düzenlemeler vardır. Bölünme, adından da anlaşılacağı gibi, şirketlerin birleşmesinin tam tersidir. Bu süreçte, bir şirketin sadece belirli bölümleri özel bakım vermek için paylaşılır.
Bölünme sürecinde pay sahiplerine eşit önem verilir ve bu süreç bir şirketin yönetimini iyileştirir. Bu işlemler için uyulması gereken normları Gelir İdaresi Başkanlığı dosyalamaktadır.
