Pekala, görgülü davranış, iyi bir ilişkiyi sürdürmenin önemli bir yönüdür. Saygın davranışı göstermenin bir yolu, başkalarıyla konuşma şeklimizdir.
Mesleki ve kişisel yaşamda iletişim, bir kişinin davranışının anlaşıldığı bir araçtır. Her ikisini de yarı yolda bırakmadan bilgiyi iletmek için iletişim kurma şeklimiz olgun ve değerli kabul edilir.
Bilmeden veya bilerek günlük hayata dahil edilen birkaç tür iletişim modeli vardır. Anlamak için en önemli iki tanesi, biri İddialı ve diğeri Agresif.
İddialı ve Agresif iletişim biçimleri insanlar arasında yaygındır ve iletişimin her yolunda görülebilir. Büyük bir soru olarak kalırsa, nasıl kullanılması gerekiyor ve kullanılması gerekiyor mu?
İddialı ve Agresif
Atılgan ve Agresif insanlar arasındaki fark, Atılgan insanların başkalarına saygısızlık etmeyecek şekilde fikirlerini dile getirmeleri, Agresif insanlar ise konuşmada başkalarını hayal kırıklığına uğratarak fikirlerini belirtmeleri, kazanmaları için başkalarına sözlerle saldırmalarıdır.
Atılgan ve Agresif Karşılaştırma Tablosu (Tablo Halinde)
| Karşılaştırma Parametresi | iddialı | agresif |
|---|---|---|
| Anlamı / Tanımı | İddialı olmak, karşılıklı saygı ile güven oluşturmak ve güven oluşturmaktır. | Agresif, kararlı ve güçlü bir şekilde saldıran doğayı oluşturmak ve kurmaktır. |
| Konuşma Modeli | Konuşmadan önce diğer fikirleri anlar ve bunlara izin verir. Açık konuşuyorlar. | Başkalarının sözünü aniden keser ve tekrar konuşur |
| Vücut dili | Çok iyi göz teması kurar. İfadeler gerçek ve iletilen mesajla eşleşiyor. | Agresif insanlar parıldamaya ve başkalarına bakma eğilimindedir. İfadeleri başkalarını da korkutuyor. |
| Grup dinamiği | İddialı insanlar, fikirlerini alarak, gerçekleri kabul ederek ve aynı zamanda konuşarak gruba katılırlar. | Agresif insanlar grubu kontrol ediyor gibi görünüyor. Dinleme olmuyor. Çoğu zaman konuşmak ve konuşmaktır. |
| İletişimin Sonucu | Diğerlerini iyi bir mizah ve uyum içinde tutarak hedeflere ulaşırlar. | Onlar da hedeflere ulaşır, ancak süreç başkalarının duygularını incitebilirdi. |
İddialı nedir?
Kendini veya başkalarının haklarını sakince ve olumlu bir şekilde savunma sanatına İddialı denir. Girişkenlik, kişinin iyi sosyal davranış oluşturmak için geliştirmesi gereken bir beceridir. İddialı olmak, grup içinde noktayı koyarken başkalarına zarar vermez. Nasıl sergilendiği hem başkalarını hem de kendini üzmemelidir.
Girişkenlik, başkalarının düşüncelerini veya duygularını incitmeden belirli bir noktayı veya durumu anlamalarını sağlama becerisidir. Aslında, kişisel benliği de etkilemez. İddialı davranış, tamamen başkalarına ve kendilerine saygı duymakla ilgilidir. Başka duygu, düşünce, inanç ve kanaatlere ve kendilerine de gösterilen saygıdır.
Girişkenlik, kişinin geliştirmesi gereken çok önemli bir kişilerarası beceridir. İnsanların bir grupta uygunsuz şekillerde davranmasına yardımcı olur. İddialı insanlar kendinden emin ve çekici olarak kabul edilir. Aynı zamanda, düşüncelerini dile getirmeden önce iyice dinleme ve gözlemleme sanatıdır.
Girişkenlik, başkalarını da konuşmaya teşvik eder. Eylem sırasında herhangi bir kesinti veya küçük düşürücü davranış meydana gelmez. Başkalarına takdiri dile getirmenin iyi huylu eylemi, iddialı davranış yoluyla gerçekleşir. Başkalarının düşünceleri için de minnettar olmak harika bir eylemdir.
Atılganlık, bir insanın en alçakgönüllü yönünü masaya getirir. İddialı bir yapıya sahip insanlar hataları kabul ederler ve aynı zamanda kayıtsızca özür dilerler.
Agresif nedir?
Saldırgan davranış, başkalarının duygu ve düşüncelerini dikkate almadan fikir ve düşünceleri dile getirmenin yoludur. Saldırgan davranış, alıcıya bir öz saygı kaybına mal olur.
Saldırgan davranışların zaman zaman başkalarını şiddetle incittiği bilinmektedir. Nasıl görüntülendiği de başkaları tarafından kabul edilemez, yine de kişinin sahip olduğu yetki için ona uyun. Agresif davranış, insanların kurtulmayı öğrenmesi gereken bir yöndür. Akranları arasında iyi davranış göstermez.
Saldırgan davranış, diğerlerini özüne saygısızlık eder. Sadece talimat verilen bir şeyi yapmak istemeyen başkalarını küçük düşürür. Agresif insanlar kibirli ve kaba olarak kabul edilir. Saldırgan insanlar başkalarını dinlemezler, çoğu zaman bir şey söylemek isterken başkalarını böldükleri gözlemlenir.
Saldırgan davranış merhametten yoksundur. Bir konuşma sırasında, başkalarına konuşma şansı vermedikleri not edilir. Saldırgan davranış genellikle bir yoldur, talimat verilir ve takip edilmesi gerekir. Başkalarının herhangi bir fikri konuşma veya dile getirme şansı yok, o zaman takdirin anlamı nerede.
Agresif insanlar hatalarını kabul etmezler. Aksine, kendi hatalarını gizlemek için başkalarının hatalarını gösterirler. Üzgünüm kelimesi onların sözlüğünde asla bulunmaz. Alaycılık ekleneceğini söylerken buldum.
İddialı ve Agresif Arasındaki Temel Farklar
- Anahtar İddialı ve Agresif arasındaki fark Girişkenlik, başkalarının öz saygısını ve kişisel benliği sağlam tutarak dostane bir sonuca varmak için bilgiyi aktarma sanatıdır. Saldırgan davranış, başkalarının düşünce ve görüşlerini bile dikkate almadan bir sonuca varmak için bilgiyi aktarırken.
- Girişken davranış, kendine ve başkalarına eşit değer verme eylemini oluştururken, Saldırgan davranış başkalarına değil yalnızca kendine değer verir.
- İddialı davranış asla kimseyi incitmez. Ancak, saldırgan davranış, eylem sırasında başkalarına zarar verir.
- Herhangi bir tartışma sırasında gruba katılan iddialı insanlar gözlenir. Agresif insanlar grubu kontrol eder ve sadece konuşma alışkanlığına sahiptir.
- Konuşurkenki ton da farklıdır, agresif kişi başkalarını kontrol etme eyleminde çok yüksek sesle konuşuyor gibi görünürken iddialı kişi konuşma tonuna sahip olacaktır.
Çözüm
Davranış biçimi, kişisel ve profesyonel yaşamda hayati bir rol oynar. İddialı olmanın bolca defne getirdiği görülüyor. Kendinden emin olarak adlandırılmaktan, başkalarının duygularını anlamada şefkatli olmaya kadar, iddialı olmak, geliştirilmesi gereken bir beceridir.
Öte yandan, agresif olduğumuz durumlara dikkat edin. Eylemi gözlemlemek ve birer birer azaltmak, herkes için bir dünya iyiliği yapacaktır. Bir görevi tamamlamak için konuşma sürecinde başkalarına saldırmak iyi değildir.
Mükemmelliğe ulaşmak, uygun davranışla başlar.
- https://www.skillsyouneed.com/ps/assertiveness.html
- https://www.mindtools.com/pages/article/Assertiveness.htm
- https://www.sciencedaily.com/releases/2018/12/181219075844.htm
