Ön Yazılar ve Özgeçmişler, iş arama sürecinde gerekli olan en önemli ve hayati belgelerden biridir. Bu belgeler, başvuran bireylerin kişiliğini, yeteneğini, deneyimini ve becerilerini gösterir.
Kapak Mektubu ve Özgeçmiş
Ön Mektubu ve Özgeçmiş arasındaki fark, Ön Mektubun asıl özgeçmişiniz görünmeden önce bir tür tanıtım veya selamlama olması ve belirtilmediği sürece isteğe bağlı bir belge olması, özgeçmişlerin bir işe başvurmak için gerekli olan en önemli belgeler olması ve bu belgelerde yer almamasıdır. hepsi isteğe bağlı.
Kapak Mektupları kısaca kim olduğunuzu, başvurmak istediğiniz pozisyonu tanıtır ve göreve uygun olduğunuzu düşünmeniz için iyi bir neden sunar. Özgeçmiş, tam iş deneyiminizi, eğitiminizi, becerilerinizi ve görev için gerekli diğer önemli ayrıntıları gösteren ayrıntılı bir belgedir.
Kapak Mektupları genellikle üç-dört paragraf halinde yazılır ve daha öznel ve samimi bir tondadır. Özgeçmişler, paragraflar yerine birden çok başlık ve madde işareti içerir.
Ön Yazı ve Özgeçmiş Karşılaştırma Tablosu (Tablo Halinde)
| Karşılaştırma Parametresi | Ön yazı | Devam et |
|---|---|---|
| Anlam | Bir kapak mektubu, kısa bir giriş sağlayan ve bir kişinin belirtilen işe nasıl uygun olduğunu belirten ve özgeçmişi tamamlayan bir adresleme belgesidir. | Özgeçmiş, belirli bir iş için gerekli olan, bir kişinin sahip olduğu tüm eğitim, iş deneyimi, sertifikalar, beceriler ve yeteneklerin ayrıntılı bir özetidir. |
| Uzunluk | Kapak mektupları genellikle işe alım görevlisine ve başvuru sahibi hakkındaki özetlere yöneliktir ve bu nedenle üç-dört paragraftan fazla olmayan ve arkadaşça bir tonla yazılır. | Özgeçmişlerin eğitim, iş deneyimi, beceriler, sertifikalar vb. gibi birden fazla başlığı ve bölümü vardır ve bunların altında çeşitli madde işaretleri bulunur ve doğası gereği resmidir. |
| Yöneltilen | Kapak mektupları, yöneticiler, İK Departmanları vb. gibi işe alım görevlilerine yöneliktir. | Özgeçmiş, kişisel bilgileriniz ve eğitiminiz vb. hakkında ifadeler içerir ve doğrudan belirli bir kişiye yönelik değildir. |
| Sebep | Kapak mektupları doğası gereği özneldir ve önemli ve ilgili noktaları vurgular ve işe alım görevlilerinin dikkatini çekerek devam etmesi ve özgeçmişinizi okuması için kullanılır. | Özgeçmişlerin tek amacı, okuyucuya, işe uygun olup olmadığınıza karar vermesi için eğitiminiz, iş deneyiminiz, becerileriniz, meziyetleriniz vb. hakkında derinlemesine ayrıntıları sağlamaktır. |
| adresleme tonu | Kapak mektupları genellikle konuşma tonunda yazılır. | Özgeçmişler karşılaştırmalı olarak daha profesyonel bir tonda yazılır. |
Kapak Mektubu Nedir?
Ön yazı genellikle, yönetici veya İK Departmanı olabilecek bir işe alım görevlisine veya açık pozisyonlar sunan kuruluş veya şirkete yazılan üç-dört paragraf içeren tek sayfalık bir mektuptur. İyi kapak mektupları, okuyan kişiyi devam etmeye ve özgeçmişinizi okumaya teşvik eder.
Kapak mektupları genellikle iş mektupları gibi biçimlendirilir ancak daha samimi bir üslubu vardır. Bir kişinin belirli bir mesleğe olan ilgisini ve bu pozisyonu doldurmak için gerekli niteliklere sahip olduğunu açıklar.
Genellikle, insanlar varsayılan olarak özgeçmişlerinin bir parçası olarak bir kapak mektubu gönderir, ancak kapak mektupları iş başvuru sürecinin isteğe bağlı bir parçasıdır veya işe alım görevlisine bağlı olarak iş başvurusunun bir parçası olarak bile gerekli olabilir.
Kapak mektupları genellikle başvurana, özgeçmişinde yeteneklerini ve becerilerini sergilemeden önce kişiliğini sözleriyle gösterme şansı verir. Bu nedenle, kapak mektupları, işveren özgeçmişi okumadan önce bir başlangıç noktası görevi görür.
Kapak Mektupları genellikle özgeçmişe dahil edilen bilgilerin bitlerini içerir. Bu nedenle, özgeçmişinizin yanında bir ön yazı göndermek, bir kişinin belirtilen işi alma konusundaki istekliliğini yansıtabilir.
Bunun bir istisnası, işveren veya kuruluş özellikle bir ön yazı eklememeyi talep ederse, kurallara uymanın önemli olması olabilir. Bir ön yazı, işverenin özgeçmişteki ayrıntılarla eşleştirmeye çalışacağı varsayımıyla yazılmalı ve dolayısıyla özgeçmişte belirtilenden fazlasını içermemelidir.
Kapak mektupları, işverenlerin aday hakkında bir tutum veya izlenim oluşturmasına yardımcı olur, bu da özgeçmişi açıp açmamaya karar vermesini sağlayabilir. Her zaman başvurduğunuz pozisyonun gereklilikleri hakkında iyi bir çalışma yapılmalı ve ön yazı buna göre hazırlanmalıdır.
Ön yazılar doğası gereği daha özneldir ve bu nedenle başvuranın pozisyona neden uygun olduğunu düşündüğü, değerlerinin neler olduğu, kendisine neden bir şans verilmesi gerektiği ve ayrıca neden bu özel başvuruya başvurmayı seçtiği konusunda görüşlerini yazmasına olanak tanır. kuruluş veya şirket.
Özgeçmiş nedir?
Özgeçmiş, bir kişinin belirli bir iş için eğitim bilgileri, becerileri, yetenekleri, sertifikaları ve nitelikleri hakkında fikir veren kısa bir belgedir. Özgeçmişler genellikle işe alım görevlisine ne kadar deneyimli olduğunuzu söyleyen iş deneyimlerinin özetleridir.
Özgeçmişler, iletişim bilgileri, eğitim nitelikleri gibi kişisel bilgilerle başlar ve ardından iş deneyimi ve becerilerinin tam bir görünümünü sunar. Ancak, kapak mektuplarından farklı olarak, üçüncü tekil şahıs ağzından yazılırlar ve tam cümlelerden ziyade çoğunlukla madde imleri şeklindedirler.
Bir özgeçmişin altındaki ortak başlıklar şunlardır:
Belirli başlıklar altındaki tüm madde işaretleri ters kronolojik sıraya göre yazılmıştır, böylece son olanlar en üste yansıtılır. Özgeçmişler genellikle biodata ve Curriculum Vitae olarak da bilinir.
'Özgeçmiş' kelimesi Fransızca'da 'özet' anlamına gelir ve genellikle A-4 boyutunda veya letter boyutunda sayfalardan oluşan bir-iki sayfadır. Özgeçmişler, işi sunan kuruluşun tam gereksinimleri göz önünde bulundurularak hazırlanmalıdır ve bu gönderi için önemsiz bilgileri içermemelidir.
Özgeçmişler çeşitli formatlarda hazırlanabilir. Yaygın olanlardan bazıları şunlardır:
Kapak Mektubu ve Özgeçmiş Arasındaki Temel Farklar
Çözüm
Hem Ön Yazı hem de Özgeçmiş, iş başvurusu sürecinin önemli bir parçasıdır. Ön Yazılar, başvuranın ne istediği ve neden iş için başvurduğu hakkında kısa bir fikir verirken, özgeçmiş, eğitim ve işle ilgili deneyimleriyle ilgili tüm bilgileri ayrıntılı olarak gösterir.
Kapak mektupları genellikle arkadaş canlısı olsa da, özgeçmişler resmidir ve profesyonel bir tondadır. Ön yazılar genellikle birinci tekil şahıs ağzından yazılırken, özgeçmişler cümleler yerine madde imleri ile ve dolayısıyla tercihen üçüncü şahıs ağzından yazılır.
