Bir kariyere başlamak, herkesin hayatında büyük bir adımdır, arzularla dolu, artan özgüven, kendi kendine uyumlu, öz disiplinli, onların coşkusunu tanımlayabilecek birkaç kelimedir.
Fırsatlar dünyasına adım atmak sadece güzel bir maaş paketi almak değil, aynı zamanda hayatta bir şeyler elde etme hayallerini kendi kendine uzlaştırmakla da ilgilidir.
Yeni iş fırsatlarını keşfetmeye başladığında kişinin başvurmak istediği kurumu belirlemesi, yeni insanlarla bağlantı kurması, sosyal çevresini geliştirmesi gibi yapması gereken birçok şey vardır.
Ancak, arama sürecine başlamadan önce kimsenin gözden kaçıramayacağı ve zorunlu olduğu bir adım vardır, yani genellikle CV ve Özgeçmiş olarak adlandırılan etkileyici bir kişisel portföy oluşturmak.
CV vs Özgeçmiş
Özgeçmiş ile Özgeçmiş arasındaki fark, CV'nin Latince'de özgeçmiş anlamına gelir, bu da hayatın gidişatı anlamına gelir ve kişinin kariyerine kronolojik sırayla ayrıntılı bir genel bakış gösterir.
Eğitiminizin, iş portföyünüzün, ödüller, yayınlar, onurlar vb. gibi kariyer başarılarınızın ayrıntılarını kapsayan derinlemesine bir belgedir.
Özetlemek anlamına gelen Fransızca bir kelime olan özgeçmiş, genellikle kişinin önemli becerilerine odaklanan kısa ve net bir belgedir. Belirli bir iş veya endüstri için gerekli olan becerileri vurgulamak için özel olarak yapılmıştır.
Özgeçmiş ve Özgeçmiş Karşılaştırma Tablosu (Tablo halinde)
| Karşılaştırma Parametresi | Özgeçmiş | Devam et |
|---|---|---|
| Tanım | CV, yani özgeçmiş, kişinin kariyerine kronolojik sırayla ayrıntılı bir genel bakış gösterir. | Özgeçmiş, kişinin önemli mesleki becerilerine odaklanan kısa ve net bir belgedir. |
| Odak Açık | CV'nin ana odak noktası, kişinin kariyeri ile ilgili her şeyi, yani tüm bir kariyer yolculuğunu yakalamaktır. | Özgeçmiş'in ana odak noktası, iş veya endüstri türüne özgü mesleki beceri ve bilgileri tespit etmektir. |
| Becerilerin Önceliklendirilmesi | Kronolojik sırayla. | En üst düzeyde yeterliliğe sahip beceri ilk olarak belirtilecektir. |
| İletişim bilgisi | Kişi, kendisiyle iletişime geçilmesi için birden fazla yol belirtebilir. | Yalnızca E-posta kimliği ve telefon numarası. |
| Belgenin Uzunluğu | Tüm detaylardan bahsedildiği için uzun bir belgedir. | En fazla iki sayfaya kadar kısa ve özdür. |
| Ön yazı | Dahil | Gerekli değil, profesyonel posta işe yarayabilir. |
| İçindekiler | 1 Ön yazı2 İletişim Bilgileri3 Eğitim Geçmişi4 İş Deneyimi5 Üstlenilen Kritik Projeler6 Ödüller, Başarılar, Burslar, Burslar, 7 Profesyonel Üyelik8 Yayınlar veya Sunumlar9 Referanslar | 1 Özet Açıklama2 İletişim Bilgileri3 Eğitim Geçmişi4 Sertifikalar5 Temel Beceriler ve Teknolojiler6 İş Deneyimi |
CV nedir?
Özgeçmiş (CV), kişinin eğitimi, becerileri ve deneyiminin ayrıntılı bir özetini temsil eder.
Akademik geçmiş, dereceler, iş deneyimi, araştırma, hibeler, ödüller, lisanslar, sunumlar, yayınlar ve diğer başarılarla ilgili her şeyin açıklayıcı bir biçimde belirtildiği uzun bir belgedir.
CV, akademik alandaki iş fırsatlarını arayan veya muazzam beceri, deneyim ve bilgi gerektiren üst düzey yöneticilik pozisyonları arayan kişiler için çok uygundur.
Özgeçmişteki her şey kronolojik sırada olmalıdır, yani gerçekleştikleri sırayla bahsedilmelidir. CV, bir kişinin yaşam seyrinin küçük bir görüntüsüdür.
Özgeçmiş nedir?
Özgeçmiş, belirli iş rolleri veya becerileri veya endüstri için oluşturulmuş kısa, net ve doğrudan doğruya bir belgedir. Temel becerilerle ilgili kısa ve öz bilgilerin sunulduğu genellikle bir veya iki sayfalık belgedir.
Özgeçmiş, ilgili beceri ve deneyimleri vurgular ve bireyin başvurduğu iş rolü için yararlı olan katkıları gösterir.
Özgeçmiş'teki bilgilerin kronolojik sırası gerekli değildir; öncelikli olan beceri ve bilgidir. Başvurunuzun amacını tanımladığı için Özgeçmiş için bir ön yazı gereklidir.
CV ve Özgeçmiş Arasındaki Temel Farklar
Özgeçmiş ve Özgeçmiş, bireyin eğitimi, becerileri ve deneyiminin ayrıntılarını sağlayan ilgili belgelerdir. Ancak her birinin derinliği önemli bir CV ve Özgeçmiş arasındaki fark.
Çözüm
İşveren kuruluşları, işin türüne ve bununla ilişkili kritikliğe bağlı olarak CV veya Özgeçmiş isteyebilir.
Ancak CV ve Özgeçmiş'in temel amacı, temel kariyer bilgilerini farklı şekilde sunmak ve bir röportaj yapmaktır.
Özgeçmiş, bir yandan kişinin eğitim ve mesleki çalışma ile ilgili yaşam başarılarına ayrıntılı bir genel bakış sunarken, diğer yandan Özgeçmiş, belirli iş rolleri ve iş endüstrisi için özel ayrıntılar içeren özel bir özgeçmiş sürümüdür.
Ancak yine de kafanız karıştıysa ve hangisinin sizin için iyi olduğundan emin değilseniz, aşağıdaki soruların cevaplarını bulmaya çalışın,
Akademik endüstrinin her zaman bir CV'ye ihtiyacı vardır ve diğer yetenekli endüstrilerin bir Özgeçmişe ihtiyacı vardır. Belirli veya özel beceriler gerekiyorsa, o zaman Özgeçmişe gidilmelidir, oysa birden fazla beceri için CV iyidir.
Daha yüksek bir yönetim profili için önerilen biçim bir CV'dir, diğerleri için ise Özgeçmiş işe yarayacaktır. Artık CV ve Resume arasındaki farkı ve amaçlarını anlamanız zor olmayacak.
- https://www.nature.com/ni/journal/v14/n1/abs/ni.2453.html
- https://www.ajronline.org/doi/pdf/10.2214/ajr.171.4.9762969
- https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-1-4939-0647-5_1
- https://journals.lww.com/jnnonline/Citation/1984/04000/The_Curriculum_Vitae_and_the_Resume__Contrasts,.10.aspx
