Borsa, herkes arasında sürekli olarak merak uyandıran, hareketli bir konu olmuştur. Finansal alışverişe olan ilginin tehlikeli olduğu ve kesinlikle birinin karması üzerine olduğu sürekli söylenir. Aynı hızda hızla yükselir ve düşer ve herhangi bir güvence vermez. Farklı Çok Uluslu Şirketler veya büyük dernekler, nakitlerini bu teklif iş sektörlerine yatırır ve onlardan önemli faydalar sağlar.
Borsa teriminde kâr, bir kuruluşun yatırımcılarına faydalarından ödemesi gereken nakittir. Yatırımcılara herhangi bir kuruluşa kaynak koyma karşılığında verilen bir tür ücretten başka bir şey değil. Dahası, Temettü Getirisi ve Kazanç Getirisi, kuruluşlar ve yatırımcıların kârları ile tanımlanan iki benzersiz terimdir.
Temettü Getirisi ve Kazanç Getirisi
Temettü Getirisi ile Kazanç Getirisi arasındaki fark, Temettü Getirisinin, bir yatırımcının kuruluştaki toplam tutarı için aldığı teklifin seviyesi olmasıdır. İlginç bir şekilde, Kazanç getirisi, hisse senedinin değerinin bir işaretidir, düşük bir oran, abartılı bir hisse senedini gösterebilir veya yüksek bir değer, hafife alınan bir hisse senedini gösterebilir.
Temettü Getirisi oran olarak bildirilir ve kâr getirisini hesaplama denklemi (Hisse başına temettü/Hisse başına Pazar itibarı) şeklindedir. Kar oranı/maliyet, kar getirisini tamamlayıcıdır. Kârlar öncelikle gelişmekte olan kuruluşlar tarafından ödenir. Arazi girişimi, iş geliştirme organizasyonları ve benzerlerinin normalden daha yüksek kâr değerleri sağlamak için kullanıldığına inanır.
Kazanç Getirisi, mevcut teklif maliyetine bölünen bir parasal dönemde hisse başına kârı ifade eder. P/E oranı ile orantılıdır. Finansal destekçilere, tekliflerinin hafife alınıp alınmadığını veya abartıldığını bilerek spekülasyon seçeneklerine karar verme konusunda yardımcı olur.
Temettü Getirisi ve Kazanç Getirisi Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametreleri | Temettü verimi | Kazanç Getirisi |
| Tanım | Temettü Getirisi, bir yatırımcının kuruluştaki toplam tutarı için aldığı teklifin seviyesidir. | Kazanç getirisi, hisse senedinin değerinin bir işaretidir, düşük bir oran, abartılı bir hisse senedini gösterebilir veya yüksek bir değer, hafife alınan bir hisse senedini gösterebilir. |
| formül | Temettü Getirisi = Hisse başına yıllık temettü/Cari hisse fiyatı | Kazanç verimi = Hisse başına kazanç / Hisse başına piyasa fiyatı x 100 |
| Örnek | Kuruluşun temettü verimi ne kadar fazlaysa, bireylerin ona kaynak koyacağı neredeyse kesindir. | Bir finansal destekçi, %8'lik gelir getirisini alarak bir girişim seçimine karar verebilir ve bunun %6'lık bir yükümlülük veya %7,5'lik sabit bir mağaza dışında herhangi bir şey olup olmadığını analiz edebilir. |
| Faydalar | Artması veya eskisi gibi kalması durumunda, finansal destekçiler için değerli veya korkunç olma eğilimindedir. | Kazanç getirisi, finansal destekçilerin hisse senetleri arasındaki girişim seçeneklerine, ancak diğer sabit spekülasyon seçeneklerine bakmasına ve karar vermesine yardımcı olur. |
| dezavantaj | Kısa piyasa yüksek puanları ve ek olarak düşük puanlar nedeniyle, teklifin piyasa maliyeti artabilir veya düşebilir. | Kazanç Getirisi, bir kuruluşun muhasebe stratejisindeki değişikliklerden etkilenebilir. |
Temettü Getirisi nedir?
Temettü Getirisi, tekliflerin makul değeri ile karşılaştırmalı olarak, kuruluş tarafından ödenen nakit olarak karakterize edilebilir. Oranlarla iletilme eğilimindedir. Kâr veriminin tarifi –
Temettü Getirisi = Hisse başına temettü/Hisse başına Pazar itibarı
Kar getirisinin tamamlayıcısı, hisse başına piyasa itibarı/hisse başına temettüdür.
Yukarıdaki denklemlere göre kâr getirisinin farklı kuruluşların yatırımcılarına ödediği nakit miktarı/sahip oldukları hisse senedinin cari maliyeti olduğu da söylenebilir. Bu karlar tipik olarak gelişmiş ve köklü kuruluşlar tarafından ödenir. İş geliştirme organizasyonları (BDC'ler), Gerçek ev girişimi inançları (GYO'lar), Master kısıtlı dernek (MLP) ve benzerleri, bunların her biri, genellikle normal değerden daha fazla olan muazzam kar ölçüleri sağlar ve ayrıca bu kuruluşların karları daha yüksek oranlarda ücretlendirilir.
Örneğin - Bir X Şirketi var ve hisse senedinin maliyeti 40 dolardan değişiyor, şu anda kuruluş yatırımcılarına 1 dolar ödüyor. Genel olarak, başka bir Şirket olan Y, kuruluşunun hissesi 80 dolardan değişiyor ve yatırımcılarına ek olarak 1 dolar ödüyorlar.
Bu doğrultuda, X Şirketinin temettü verimi %2,5'tir (1$/40$), ancak Y Şirketinin temettü verimi %1,25'tir. Dahası, çeşitli bileşenlerin geniş yelpazesinin eşdeğer olduğu düşünülürse, herhangi bir finansal destekçi, temettü veriminin iki katı olduğu için ödemesine katkıda bulunmak için X Şirketini seçecektir.
Kazanç Getirisi nedir?
Kazanç getirisi, mevcut teklif maliyetine bölünen parasal bir dönemde hisse başına kârı ifade eder. P/E oranına eşittir. Gelir getirisi, finansal destekçilere hisse başına elde ettiği miktarı gerçekleştirme konusunda yardımcı olur. Bir kuruluşun %8'lik bir gelir getirisi olması durumunda, finansal destekçinin sahip olduğu 100 Rs değerinde teklif için Rs.8 satın aldığı anlamına gelir.
Bu bilgi, finansal destekçilerin çeşitli kuruluşlarda, hisse senetlerinde ve buna ek olarak tahviller, sabit mağazalar vb. Yukarıdaki modeli bir tür perspektif olarak kabul eden bir finansal destekçi, %8'lik gelir getirisini alarak bir spekülasyon seçimine karar verebilir ve bunun %6'lık bir yükümlülük veya %7,5'lik sabit bir mağaza dışında herhangi bir şey olduğunu analiz edebilir.
Temettü Getirisi ile Kazanç Getirisi Arasındaki Temel Farklar
Çözüm
Temettü getirileri, parasal kar zamanının ardından dağıtılırken, zaman arasında, karlar üç ayda bir ve önceki yılın taşma ödemesinden tazmin edilir.
Zamanını finansal değişime harcayan bir kişinin, nakitini doğru organizasyonda ilerletmek için açık bir şekilde kâr fikrini alması gerekir. Son kârlar genellikle oran olarak daha yüksek olsa da, çoğunlukla o kadar güvensiz değiller. Sonra tekrar, kesinti karları oran olarak daha düşüktür, ancak ilgili kuruluş talihsizliğe girerse güvenli değildirler.
