Çoğumuz okul zamanlarımızda binlerce yarışma olduğunu hatırlıyoruz. Şarkı söylemek, dans etmek, oyunculuk, grup tartışmaları, münazaralar, spor gibi birçok etkinliğe katılırdık.
Grup Tartışması ve Tartışma
Grup tartışması ve tartışma arasındaki fark, grup tartışmasının daha çok bir grup etkinliği olmasıdır. Ya tüm grup kazanır ya da tüm grup kaybeder. Öte yandan, tartışmada bireysel bir kazanan var.
Grup tartışması, grup içinde yapılan bir etkinliktir. Tüm gruba belirli bir konu atanır. Daha sonra bir grup insan masanın etrafında döner ve bu konuyu tartışır. Hepsi kendi görüşlerini ortaya koydu. Herkesin bakış açısı duyulur.
Tartışma, genellikle iki kişi arasında gerçekleşen bir etkinliktir. İki grup arasında da olabilir. Bir tartışmada, bireylere bir konu verilir. Biri konu adına konuşuyor, diğeri konuya karşı konuşuyor. İki grup kimin haklı olduğu konusunda "tartışmaya" girer. Sonunda, bir kazanan ilan edilir.
Grup Tartışması ve Münazara Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametresi | Grup tartışması | Çekişme |
| Aktivite çeşidi | Grup | Bireysel |
| Konu bölümü | Tüm grup üyeleri aynı konuyu alır. | Bir kişi konu için konuşur, diğeri ise konu aleyhine konuşur. |
| Hangi beceriler gereklidir? | Kritik iletişim becerileri, topluluk önünde konuşma becerileri, diğer insanların görüşleriyle etkileşim kurma becerisi | Kritik iletişim becerileri, topluluk önünde konuşma becerileri, neden haklı olduğunuzu kısaca söyleyebilme becerisi |
| nerede yapılır | Birçok kuruluş, görüşme sürecinin bir parçası olarak bir grup tartışması yürütür. Ordu bile belirli becerileri değerlendirmek için grup tartışmaları yürütür. | Çoğunlukla yarışmalarda, parlamento tartışmalarında veya ABD'deki başkanlık tartışması gibi büyük panel görüşmelerinde yapılır. |
| Uzunluk (dakika olarak) | 10-40 dakika | 30-100 dakika |
Grup Tartışması Nedir?
Grup tartışması, 'gruplarda' yapılan bir etkinliktir. Grup bir "tartışmaya" girer ve konuyu tartışır. Grup tartışması terimi kendini açıklayıcıdır. Grup artı tartışma. Grup tartışmasında 5-10 kişilik bir ekip bir araya gelir. Onlara gözlemciden bir konu atanabilir. Daha sonra onlara bir zaman sınırı verilir, örneğin 40 dakika. 40 dakika içinde tüm grup konuyu tartışmak zorundadır. Her üyenin tartışmaya katkıda bulunması beklenir.
Grup tartışmaları kurum ve kuruluşlar tarafından kullanılmaktadır. GD (Grup Tartışması), kişilerarası becerilerini, dinleme becerilerini, tartışmaya etkin bir şekilde katkıda bulunma yeteneklerini değerlendirmenin etkili bir yoludur. GD ayrıca adayın liderlik, yönetsel, problem çözme ve yaratıcı becerilerinin değerlendirilmesine yardımcı olur.
Grup tartışması, doğru adayı seçmede çok etkili bir araçtır çünkü bir grup insanın bir şeyi tartışmasını içerir. Bir grupta, bazı insanlar diğerlerinden daha iyi öne çıkmalıdır. Bu, şirketin adayları hızlı bir şekilde kısa listeye almasına yardımcı olur. Grup tartışması, toplumsal damgalamayla mücadele etmek için toplumsal düzeyde de yapılabilir. GD, katılan üyelerin farkındalığını artırmaya da yardımcı olabilir.
Bir grup tartışması, ölçülü yapıldığında zararlı değildir ve grup üyelerini kontrol etmek için bir panel vardır. Aksi takdirde üyeler kimin haklı kimin haksız olduğu konusunda kavga etmeye başlayabilir.
Tartışma Nedir?
Tartışma, genellikle iki kişi arasında yapılan bir etkinliktir. Bireyler belirli bir konu üzerinde "tartışmaya" girerler ve kendilerini haklı çıkarmak için savaşırlar. Bu kişiler aynı zamanda bütün bir ekibin konuşmacıları olabilir. Tüm ekibin konuşması yerine, konuşmacılar öne çıkar ve tartışır.
Bir tartışmada, bireylere aynı konu verilir. Biri konu lehinde, diğeri aleyhinde konuşmalı. Açılış konuşmaları için 5-10 dakikalık bir süre sınırı vardır. Sonra itirazlar var.
Çürütmeler, her iki kişinin de konuşmalarını yaptıktan sonra, ikisinden birinin diğer adayın söylediğine karşı çıkabileceği anlamına gelir. Bir tartışmaya katılan bir kişinin nihai amacı, diğer adayı kazanmaktır. Tüm oturum moderatörler tarafından sınırlandırılabilir. Bazı tartışmalar 30 dakika ile sınırlıdır, diğerleri ise 90-100 dakikaya kadar uzayabilir. Belirlenmiş bir işaret yoktur. Münazaralar daha çok yarışmalarda ve meclislerde kullanılır. ABD başkanlık tartışması gibi büyük panel görüşmelerinde de kullanılırlar. Hem bireyin kendini haklı çıkarma mücadelesi, hem de diğerinin haksız olması. İkisi de kazanmak için savaşır. Tartışmalar ortak bir son noktaya varmak için yapılır. İngiliz Parlamento tartışması, popüler ve iyi bir tartışma yöntemidir.
Tartışmalar, bireylerin konuşma becerilerini, sunum becerilerini ve sözel olmayan becerilerini değerlendirmenin mükemmel bir yoludur.
Grup Tartışması ve Münazara Arasındaki Temel Farklılıklar
Çözüm
Grup tartışması ve münazara, bireyler arasında yapılan etkinliklerdir. Grup tartışması daha çok bir tartışmadır, kimsenin diğerinin yanlış olduğunu kanıtlamasına gerek yoktur. Tartışma daha çok bir tartışmadır, birinin kazanması için diğerinin yanlış olduğunu kanıtlaması gerekir.
Grup tartışmalarının kurumsal düzeyde yeri vardır. Mülakatlarda, ekip toplantılarında vb. yapılabilirler. GD ayrıca belirli sorunları tartışmak için toplumsal düzeyde de yapılır. Öte yandan, münazaraların yarışmalarda ve meclis düzeyinde yeri vardır. Genellikle iki kişi arasında yapılır. Biri tartışmayı kazanır ve böylece ekibi için ödülü veya anlaşmayı güvence altına alır ve diğeri kaybeder.
