Ticari kuruluşlar, kârın bir kısmını hissedarlarına kuruluştaki paylarına eşit olarak dağıtır. Kuruluş, yönetim kuruluna ve finansal yönetime, kârı biri hissedarlar arasında dağıtılan ve diğeri iş geliştirme için tutulan iki bölüme ayırma konusunda rehberlik eden bir temettü politikası oluşturur. Temettüler yılda iki kez beyan edilir ve ödenir, birine ara temettü, diğerine ise nihai temettü denir.
Ara Temettü ve Nihai Temettü
Ara temettü ile nihai temettü arasındaki fark, ara temettü yıl ortasında yönetim kurulu üyeleri tarafından hissedarlar arasında dağıtılması ve nihai temettü her yıl hissedarlar tarafından ilan edilmesidir. Nihai temettü, bir ara temettü içerir ve bazen bir ara temettü, yıllık toplantıda nihai temettü olarak rapor edilir.
Yönetim kurulu üyeleri, ara temettü raporunu hazırlamak için önceki yılın kazançlarını ve cari yarıyıl kazançlarını gözden geçirir. Hisseler, hissedarlarına bir sonraki çeyrek yıl için beklenen kar kazancı olarak peşin olarak verilir. Şirket yıl sonunda kâr elde etmezse, pay sahiplerine verilen kârdan yönetim kurulu üyeleri sorumludur.
Nihai temettü, yıl sonunda hissedarlara yapılan nihai ödemedir. Yıl sonunda, yönetim kurulu üyeleri yine nihai temettü raporunu hazırlar ve şirket sahibine hisseleri yıllık toplantıda açıklamasını önerir. Bir şirket nihai bir temettüye sahip olabilir veya olmayabilir. Şirket, yıl için nihai temettü olmadığında, nihai temettü olarak ara temettü raporlamalıdır.
Ara Temettü ve Nihai Temettü Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametreleri | Ara Temettü | Nihai Temettü |
| Tanım | Ara temettü, mali yılın ortasında hissedarlar arasında havale edilen karın oranıdır. | Nihai temettü, mali yılın sonunda hissedarlara verilen kârdan elde edilen bir miktardır. |
| tarafından beyan edildi | Yönetim kurulu üyeleri, ara temettü dağıtımını duyurmak için hissedarlarla üç ayda bir toplantı yapar. | Nihai temettü, yıllık genel kurul toplantısında yönetim kurulu üyelerinin tavsiyesi üzerine mal sahibi tarafından yapılır. |
| ödeme zamanı | Hissedarlara önceden iade edilen beklenen kârdır. | Şirket tarafından elde edilen ve gelecek yılın başlangıcından önce karşılanan gerçek kârdır. |
| İptal | Kar dağıtımından sonra şirket zarara yol açarsa, yönetim kurulu tutarı geri alabilir. | Pay sahiplerine iade edilen tutar, dağıtımdan sonra geri alınamaz. |
| dağıtım miktarı | Ortalama dağıtım, nihai temettüye kıyasla daha küçüktür. | Ortalama dağıtım miktarı daha yüksektir. |
Ara Temettü Nedir?
Şirketin beklenenden fazla kâr elde etmesi durumunda yönetim kurulu üyeleri kârı yılda iki kez hissedarlara dağıtır. Birincisi, üç aylık temettü, ara temettü olarak adlandırılır ve ikincisi, nihai temettüdür. Yönetim kurulu, geçen yıl ve tamamlanan yarı yılda elde edilen karları alarak karı değerlendirir. Ara temettüler pay sahiplerine peşin olarak iade edilir. Ancak, şirket beklenen karı elde edemezse, yönetim kurulu, aksine kar payını geri almakla yükümlüdür, zarardan sorumludur.
Dağıtım tutarı nihai temettüden daha az olduğu için çoğu şirket tarafından ara temettü kullanılmaz. Ara temettü raporunun şirketler kanununa göre düzenlenmesi gerekir. Dağıtım vergisi, ara temettü dağıtılmadan önce iade edilmelidir. Ara temettü, önceki üç yılın ortalama temettü oranını geçmemelidir. Ara temettü, temettüler ilan edilmeden önce maddelerin onaylanmasını gerektirir.
Nihai Temettü nedir?
Nihai temettü, mali yılın sonunda hissedarlara iade edilen temettüdür. Nihai temettü, kuruluş tarafından mali yılda kazanılan gerçek kârdır. Nihai temettü, ara temettüden daha yüksek bir temettü oranına sahiptir. Temettülerin beyan edilmesi için herhangi bir madde yetkilendirmesi aranmaz ve temettüler, serbest yedek akçeler, cari dönem kârı, geçmiş yıl kârları gibi farklı kaynaklardan gösterilir.
Nihai temettü, şirket tarafından nihai yıllık konferansta duyurulur ve hisseler yönetim kurulu üyeleri tarafından geri alınamaz. Nihai temettü nihai rapordur ve şirketin herhangi bir üyesi tarafından değiştirilemez. Nihai temettü, ara temettülere olumlu bir tepki verir. Şirket, nihai temettüleri ve ara temettüleri oluşturmak için kural ve düzenlemelere uymalıdır. Nihai temettü, ara temettüleri içerir ve bazen şirket, önümüzdeki yarı yılda ek kar elde edilmezse, nihai temettü olarak bir ara temettü beyan eder.
Ara Temettü ile Nihai Temettü Arasındaki Temel Farklar
Çözüm
Şirket, hissedarlarına her yılın sonunda temettü ödemesi yapar. Temettüler, kuruluşun genel kârından çıkarılır. Bir miktar hissedarlara iade edilir ve bir kısmı iş projelerinde finanse edilir. Mali tablo, temettüler ve şirketin performansı hakkında bilgiler içerir. Yatırımcıları ve hissedarları çekmek için hissedarlara duyurulur. Hem ara temettüler hem de nihai temettüler, yıllık genel kurul toplantılarında ilan edilmeden önce finansal kurumları ve yabancı işbirliklerini kurmak için onay almalıdır.
