Bir iş insanının bir iş kurmadan önce sahip olduğu ilk düşünce, ne tür bir işe başlamak istediğidir. Aralarından seçim yapabileceğiniz birkaç tür iş oluşumu vardır. Tek bir mülkiyet, ortaklık, LLP, Anonim Şirket ve diğer popüler biçimler, tek mülkiyet, ortaklık, LLP, Anonim Şirket vb. Çeşitli iş türlerinin faydalarını ve dezavantajlarını anlayarak bir işe başlamak mantıklıdır.
LLP ve Ortaklık
LLp ve ortaklık arasındaki fark, Sınırlı Sorumluluk Ortaklığının (LLP), bir ortaklığın ve bir şirketin özelliklerini birleştiren bir tür ticari varlık olmasıdır. Ortaklık, tüm ortaklar tarafından veya tüm ortaklar adına bir ortak tarafından yürütülen bir işten para kazanmak için bir araya gelen bir grup insan olarak tanımlanır.
Limited Liability Partnership (LLP), Limited Liability Partnership'in kısaltmasıdır. Bir şirketin sınırlı sorumluluğunun faydalarını bir ortaklığın esnekliğiyle birleştiren alternatif bir kurumsal iş yapısıdır. Sınırlı sorumluluk ortaklığı (LLP), varlıklarının tamamından sorumlu olan yasal bir organdır, ancak bir ortağın sorumluluğu, LLP'ye katkılarıyla sınırlıdır.
Ortaklık, iki veya daha fazla kişi arasında, ayrı nakit ve kaynaklarını bir araya getirmek ve bunları işe katkıda bulunmak amacıyla birleştirmek için yapılan bir anlaşma olarak tanımlanır. Hepsi tarafından veya sadece biri tarafından başkaları adına işletilebilir. Ortaklar ayrıca, Ortaklık Senedi hükümlerine uygun olarak kazanç ve zararları paylaşmayı kabul ederler.
LLP ve Ortaklık Arasındaki Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametreleri | LLP | ortaklık |
| Anlaşma | LLP Anlaşması, LLP'nin operasyonlarını, yönetimini, karar verme prosedürlerini ve diğer faaliyetlerini düzenler. | Ortaklığın işleyişi, yönetimi ve karar verme prosedürleri ile diğer faaliyetler ortaklık sözleşmesine tabidir. |
| Ortaklar | Bir LLP'deki ortak sayısı, daha yüksek bir sınır olmaksızın en az iki olmalıdır. | Bir ortaklık firmasının en az iki, en fazla yirmi katılımcısı olabilir. |
| Küçük Ortak | Hiçbir reşit olmayanın ortak olmasına izin verilmez. | Minör, ortak olma potansiyeline sahiptir. |
| Aktar | LLP'nin tüm ortaklarından gerekli yetkiyi aldıktan sonra, hisseler basitçe başka bir kişiye devredilebilir. | Bir Ortaklıktaki tüm Ortaklardan uygun onay alındıktan sonra, hisseler başka bir kişiye devredilebilir. |
| Dönüştürmek | Bir LLP bir ortaklığa geri döndürülemese de, basitçe LLP'ye veya bir PLC'ye dönüştürülebilir. | Bir ortaklığı bir LLP'ye (Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı) veya Özel Limited Şirkete dönüştürmek zaman alan bir süreçtir. |
LLP nedir?
LLP, Limited Liability Partnership'in kısaltmasıdır. Bir şirketin sınırlı sorumluluğunun faydalarını ortaklık özgürlüğü ile birleştiren alternatif bir kurumsal iş yapısıdır. LLP, varlıklarının tamamından sorumlu olan bir tüzel kişiliktir, ancak bir ortağın sorumluluğu, LLP'ye katkılarıyla sınırlıdır.
Bir LLP'de, bir ortak diğerinin davranışından sorumlu değildir. Partner sadece kendi davranışlarından sorumlu tutulacaktır. Her iki organizasyon yapısının da özelliklerine sahip olduğundan, bir LLP, bir şirket ve bir ortaklık arasında bir melez olarak adlandırılır.
LLP ile ortaklık arasındaki en önemli ayrımlardan biri ortakların sorumluluğudur. Çünkü şirket kadar ortak da bağımsız tüzel kişilikler olarak görülmektedir. Sonuç olarak, ortakların sorumluluğu, işe yatırılan ölçüde sınırlıdır.
LLP'nin tüm ortaklarından gerekli yetkiyi aldıktan sonra, hisseler basitçe başka bir kişiye devredilebilir. Devralan, anında ortak olmaz. Bir LLP bir ortaklığa geri döndürülemese de, sadece bir Sınırlı Sorumluluk Ortaklığına veya bir Özel Limited Şirkete dönüştürülebilir.
Ortaklık nedir?
Ortaklık, Hindistan'daki en eski ve en popüler ticari kuruluşlar arasındadır. Minimum bir dizi kural ve düzenleme ile, başlatmak oldukça basittir. Ortaklık, iki veya daha fazla kişinin nakit ve becerilerini bir araya getirmek ve bir işletmeye katkıda bulunmak amacıyla birleştirmesi için yapılan bir düzenleme olarak tanımlanır.
Hepsi veya herhangi biri tarafından başkaları adına işletilebilir. Ek olarak, ortaklar, Ortaklık Senedi düzenlemelerine göre kazanç ve zararları bölmeyi kabul eder. Çünkü firma ve ortak farklı tüzel kişilikler olarak kabul edilmez. Sonuç olarak, ortaklar, ortaklığın sonsuz yükümlülüklerinden bireysel olarak sorumludur.
Bir Ortaklıktaki tüm Ortaklardan uygun onay alındıktan sonra, hisseler başka bir kişiye devredilebilir. Bir ortaklığın devredilebilirliği zaman alıcı bir süreçtir. Bir ortaklığı bir LLP'ye (Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı) veya Özel Limited Şirkete dönüştürmek zaman alan bir prosedürdür.
Sınırsız. Ortaklar, birbirlerinin ve firmanın davranışlarından eşit ve müteselsilen sorumludur ve bu sorumluluk onların kişisel varlıklarına kadar uzanır. Bir ortaklığın geliri, %30 artı geçerli eğitim ek ücreti oranında vergilendirilir. Vefat halinde mirasçılar, sermaye katkı payını ve varsa tahakkuk eden kazancın bir kısmını geri alma hakkına sahiptir. Yasal varislerin ortaklığa katılmasına izin verilmeyecektir.
Vergi Yasasına göre, ortak işletmeler yalnızca kayıtlarının denetiminden geçmekle yükümlüdür.
Llp ve Ortaklık Arasındaki Temel Farklar
Çözüm
LLP ve ortaklığın kendi artıları ve eksileri vardır. LLP, tüm varlıklarından sorumlu olan bir tüzel kişiliktir, ancak her ortağın sorumluluğu, LLP'nin varlıklarındaki paylarıyla sınırlıdır. Hepsi birlikte çalışabilir veya sadece biri başkaları adına çalışabilir. Ortaklar ayrıca Ortaklık Senedinin hükümlerine göre kar ve zararı paylaşmayı kabul ederler.
Devralan kişi hemen ortak olmaz. Bir LLP bir ortaklığa dönüştürülemez, ancak bir Sınırlı Sorumluluk Ortaklığına veya bir Özel Limited Şirkete dönüştürülebilir. Bir ortaklığı bir LLP'ye (Limited Liability Partnership) veya bir Özel Limited Şirkete dönüştürmek uzun zaman alır.
