İş dünyasında birleşme ve satın almalar, en kafa karıştırıcı ve yanlış anlaşılan kelimelerden ikisidir. İki kelime, anlam bakımından oldukça farklı olmasına rağmen, genellikle birbirinin yerine kullanılır.
İki kelime, birleşme ve devralma, iki şirketin birleştirilmesi veya bağlanmasına atıfta bulunur. Bu kelimeleri iş haberlerinde sıklıkla duyarız, ancak pek çok insan aralarındaki temel farkı anlamaz. İş veya yönetimle gerçekten ilgilenen ve bunu kariyer yolu olarak seçen insanlar, aralarındaki asıl farkı iyi bilirler. Bu kelimelerin her ikisi de iki şirketin birleştirilmesine atıfta bulunur, ancak bunlar farklı senaryolarda kullanılmalıdır.
Birleşme ve Satın Alma
Birleşme ve devralma arasındaki fark, birleşmenin iki farklı kuruluşun, işletmenin veya şirketin yeni bir ortak şirket oluşturmak için bir araya gelmesi, devralmanın ise bir şirketin diğeri tarafından devralınması durumudur.
Birleşme ve Devralma Karşılaştırma Tablosu (Tablo Halinde)
| Karşılaştırma Parametresi | birleşme | Kazanma |
|---|---|---|
| Tanım | Birleşme, iki veya daha fazla şirketin yeni bir şirket oluşturmak için birleşmesi durumudur. | Devralma, bir şirketin diğer şirketi devraldığı bir durumdur. |
| Güç | Her iki birleşen şirket için de yetkiler aynı kalıyor. | Nihai yetkiler, satın alan şirketin elindedir. |
| İsim | Birleşme durumunda şirkete yeni bir isim verilir. | Devralma durumunda, devralan şirketin adı kullanılabilir. |
| Yasal formaliteler | Birleşmelerde, devralmaya göre daha fazla yasal formalite vardır. | Satın almada, birleşmeye kıyasla daha az yasal formalite vardır. |
| Seviye | Birleşmede, birbirini aynı seviyede sayan iki veya daha fazla şirket bir araya gelerek yeni bir şirket oluşturur. | Devralmada, diğer şirketi satın alan şirket daha büyük ve daha üst düzeyde kabul edilir. |
Birleşme nedir?
Birleşme, iki veya daha fazla farklı şirketin, işletmenin veya kuruluşun yeni bir şirket oluşturmak veya ortak bir amaç üzerinde çalışmak için bir araya geldiği süreci ifade eder. Yeni bir sahiplik ve yönetim yapısı oluşturulur. Kullandıkları stratejiler, ortak bir arzu edilen hedefe doğru çalışmak için daha iyi yaklaşımlar içindir.
Birleşmeler temel olarak ortak bir istenen sonuca ulaşmak, işletme maliyetlerini azaltmak, kârları artırmak ve pazarlarda daha büyük olmak için yapılır. Birleşmeler genellikle gönüllü veya dostanedir ve çoğunlukla aynı büyüklükte ve seviyede olan işletmeleri içerir.
- Birleşmeler, şirketlerin operasyonel maliyetlerini düşürmeye yardımcı olur.
- İki veya daha fazla şirketin ortak bir amaç doğrultusunda çalışmasına yardımcı olur.
- Pazar payını genişletmeye yardımcı olur. İki veya daha fazla şirket birleşip tek bir yeni şirket oluşturduğunda, bu yeni şirket daha büyük bir pazar payı elde eder.
- İşletmelerin kar elde etmemesi durumunda, birleşmeler bu tür işletmelerin kapanmasını önlemeye yardımcı olur.
- Birleşmeler, zayıflıkları azaltmaya ve piyasada rekabet avantajı elde etmeye yardımcı olur.
- Şirketler birleştiğinde, birleşmiş şirketlerin genel büyümesini iyileştirmeye yardımcı olan becerileri, bilgileri, kaynakları ve teknolojiyi paylaşırlar.
Birleşme türleri:
- Yatay
- Dikey
- Tersi
- konglomera
- türdeş
Yasal formaliteler:
Birleşme durumunda, şirketler gerekli tüm detayları yazılı olarak belirtmek ve ayrıca en son yıllık raporlar, satış ve satın alma sözleşmeleri gibi çeşitli belgeleri ve birleşme kararı ile ilgili tüm gerekli belgeleri ibraz etmek zorundadır. Geçerli birleşme yasaları yerden yere ve ülkeden ülkeye farklılık gösterir.
Edinme nedir?
Bir satın alma, bir şirketin diğerini devraldığı durumu ifade eder. Devralınan şirket, devralmanın gerçekleşmesi için yüzde 50'den fazla hisseye sahip olur. Çoğu zaman, satın almalar dostane bir temelde gerçekleşmez.
Devralma durumunda, devralan şirket, diğer şirket üzerinde tam kontrol sahibi olur. Kaynaklar, yapılar, personel vb. ile ilgili kararlar almakta özgürdürler. Satın alınan şirket ve çalışanları için huzursuz ve güvensiz duygular yaratır.
Edinmenin avantajları:
- Operasyon maliyetlerini düşürür.
- Edinme, vergi miktarını azaltır.
- Şirketin daha önce karşı karşıya olduğu pazara giriş engellerini aşmaya yardımcı olur.
- Satın alma, şirketin pazar paylarının artmasına yardımcı olur.
- Bir satın almada, satın alan şirketler daha büyük sermayeye erişir.
- İki şirket bir araya geldiğinde insan kaynakları uzmanı ya da finans uzmanı gibi farklı uzmanlar edinirler.
Birleşme ve Devralma Arasındaki Temel Farklar
Çözüm
İki veya daha fazla şirket işlerini büyütmek istediğinde birleşme veya satın alma sürecinden geçmeyi düşünebilirler.
Şirketler, pazar paylarını artırmak, ortak bir amaç için birlikte çalışmak veya daha büyük sermayeye erişim sağlamak için birleşme veya devralmaları değerlendirir. Bu süreçler, uygun maliyetli oldukları ve ortak bir istenen hedefe ulaşmak için daha hızlı çalıştıkları için faydalıdır.
Dolayısıyla birleşme ve devralmaların farklı nedenlerle gerçekleştiğini ve bunların iki farklı süreç olduğunu ancak çoğu zaman aynı olmakla karıştırıldığını söyleyebiliriz.
