Bir şirketin faaliyetleri yürütmek için çeşitli işlevleri yerine getirmesi gerekir. Bunlara bazen planlama, organize etme, personel alma, yönlendirme, kontrol etme vb. dahildir ve bu tek işlemin gerçekleştirilmesi zorlaşır. Ve bu amaçla çeşitli faaliyetlerde bulunmaları için başka insanları işe alırlar; bu, insanların işe alındığı personel alma süreci altında yapılır. Ancak bazen bir şirket, çeşitli faaliyetlerde yardımcı olmak için başka bir şirketle anlaşma yapar. Bu dış kaynak kullanımı olarak bilinir. Bunun altında offshoring adı verilen başka bir terim daha vardır. Bu terimlerin her ikisi de benzerdir ve büyük bir kafa karışıklığı yaratır.
Dış Kaynak Kullanımı vs Offshoring
Dış Kaynak Kullanımı ve Offshoring arasındaki fark, dış kaynak kullanımındaki faaliyetlerin organizasyonun çalışanı olmayan kişiler tarafından gerçekleştirilirken, offshoring söz konusu olduğunda tüm faaliyetlerin çalışanlar tarafından gerçekleştirilmesidir. Ayrıca, başka bir kuruluşun yeri ve katılımı açısından da farklılık gösterirler. Dış kaynak kullanımında, konum ilçe içinde veya dışında olabilir ve başka bir kuruluşun katılımı bir zorunluluktur, açık denizde konum her zaman ülke dışındadır ve başka bir kuruluş dahil olabilir veya olmayabilir.
Dış kaynak kullanımı, kuruluşun bazı faaliyetleri veya işlevleri yerine getirmek için diğer kuruluşlarla sözleşme yaptığı süreçtir. Bu sürecin temel amacı, işletmenin temel işlevlerine odaklanmaktır. Bu süreçteki faaliyetler, çalışan olmayanlar tarafından gerçekleştirilir. Üçüncü kuruluş veya taraf aynı veya farklı ülkede bulunabilir. Bu, işlemlerin hızlı parfümlenmesine yardımcı olur.
Offshoring, dış kaynak kullanımına benzer, ancak burada ana odak, gerçekleştirilen işlev değil, bu işlevlerin yerine getirilmesi için gereken maliyettir. Bu süreç kapsamında organizasyonun aynı faaliyetleri, işçilik maliyetlerinin düşük olduğu bir ülkede yeni bir şube açarak veya orada yeni bir kuruluşla sözleşme yapılarak gerçekleştirilir. Bu nedenle bu işlem esas olarak operasyonların maliyetini düşürmek için yapılır.
Dış Kaynak Kullanımı ve Offshoring Arasındaki Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametreleri | Dış kaynak kullanımı | offshoring |
| Ne anlama geliyor? | vites değiştirme işlemi | Ofisleri veya faaliyetleri değiştirmek. |
| Amaç | Temel iş fonksiyonlarının odak noktası | Daha düşük işçilik maliyeti |
| tarafından gerçekleştirilen faaliyetler | İşsiz | Kuruluşun çalışanları. |
| Konum | Ülke içinde veya dışında | Ülke dışında. |
| Başka bir tarafın katılımı | Başka bir taraf her zaman dahil olur | Üçüncü taraf dahil olabilir veya olmayabilir. |
Dış Kaynak Kullanımı Nedir?
Dış kaynak kullanımı yoluyla, operasyonlar bir anlaşma oluşturarak diğer kuruluşlara geçiştir. Dış kaynak kullanımının faydaları şunlardır:
Bu işlev, kuruluş tarafından, ana işlevlerine veya en iyi oldukları faaliyetlere odaklanabilmeleri için yapılır. Diğer şeyler veya işlevler daha sonra dış kaynaklı kuruluş tarafından gerçekleştirilir. Kuruluşlar tarafından yapılabilecek iki tür dış kaynak kullanımı vardır: İş süreci Dış Kaynak Kullanımı ve Bilgi Süreci Dış Kaynak Kullanımı.
Offshoring nedir?
Bu, düşük ücretli bir ülke seçilerek işçilikten ve diğer maliyetlerden tasarruf sağlamak amacıyla yapılır. Offshoring'in bazı faydaları şunlardır:
Bu işlev çoğunlukla gelişmiş bir ülkedeki bir kuruluş tarafından gerçekleştirilir. Oradan, maliyet ve diğer masraflar gelişmiş ülkeden daha ucuz olduğu için gelişmekte olan bir ülkede yeni kuruluşlar açarlar veya yeni kuruluşlar açarlar. Parasal faydaların yanı sıra daha az devlet müdahalesi, daha az vergi oranı, daha esnek yasalar vb. gibi faydalar da elde ettikleri son yıllarda yapılan çalışmalarda bu işlevin ülkenin gayri safi yurtiçi hasılasının artmasına da katkı sağladığı görülmektedir.
Dış Kaynak Kullanımı ve Offshoring Arasındaki Temel Farklar
Çözüm
Bu nedenle, ikisi arasında herhangi bir karışıklık olmamalıdır. İşin bir kısmını diğer şirketlere dağıtmak, çalışmayı kolaylaştıracağı ve ayrıca şirketin erişimini ve hedeflerini artıracağı için önemlidir. Karşılığında, diğer şirket ve onlara bağlı olan bir miktar pay talep eder ve hatta talep eder. Gelişen teknoloji ile birlikte bu durum günümüzde daha yaygın hale gelmektedir. Daha önce bu konsept sadece birkaç şirket tarafından kullanılırken, şimdi büyük şirketlerin çoğu dış kaynak kullanıyor.
Bu seçenek yalnızca şirket iyi kar elde ediyorsa faydalıdır; aksi takdirde, sadece masraflara eklenecektir.
Referanslar
- https://academic.oup.com/oxrep/article-abstract/22/4/499/412114
- https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1463480
- https://academic.oup.com/jeea/article-abstract/4/2-3/594/2281486
