Bu iki terim anlamlarında farklılık gösterir, ancak her ikisi de birbiriyle ilişkilidir. Ortaklık farklı bir yasal otorite değildir. Aksine, bir Şirket yasal olan tamamen farklı bir otoritedir. Ortaklık, birden fazla üyenin oluşturduğu birliktir. Aksine, bir Şirket, bir Şirkete dahil olan farklı sektörlerle ilgili tüm kişilerin bir birliğidir.
Ortaklık vs Şirket
Ortaklar arasındaki fark tüzel kişilik olarak kabul edilmez, ancak şirket tüzel kişiliktir. İki kişi bir Ortaklık kurabilir ve sınırsız sorumluluğa sahip olabilir. Bir Şirketin sınırlı kaynakları vardır. Bir Ortaklığın bir Ortaklık sözleşmesi olmalıdır, ancak bir Şirketin bir ana sözleşmeye sahip olması gerekir. Bu belgeler zorunludur.
Bir Ortaklığın da bir şirket gibi yönetime ihtiyacı vardır. Yönetim kurulu yoktur, ancak ortakların firmalarının yönetimine bakma yetkisi vardır. Bir Şirket gibi merkezi hükümetin onayını almak zorundalar. Dernek benzeri bir şirket adlarından sonra herhangi bir limited almak zorunda değildir.
Bir Şirketin, Şirkette yönetimi sürdüren bir yönetim kurulu vardır. Bir şirket merkezi hükümetin verdiği onaya göre çalışmak zorundadır. Bir Şirket, adını istediği zaman değiştiremez. Bir şirketin her zaman ortak bir hedefi vardır. Bir şirket bir kişi olarak kabul edilir.
Ortaklık ve Şirket Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametreleri | ortaklık | Şirket |
| En Yüksek Otorite | Ortaklar | Hissedarlar |
| Yasal belge | Ortaklık Senedi | Dernek Memorandumu |
| Sınırlı Sorumluluk | Numara | Evet |
| Mühür | Gerekli değil | Gerekli |
| sınırlı eklenmesi | Gerekli değil | Gerekli |
| Kanun | Hindistan Ortaklık Yasası, 1932 | Hint Şirketler Yasası, 2013 |
| Devlet | Eyalet Hükümeti | Merkezi hükümet |
Ortaklık nedir?
Ortaklık, birden fazla kişiden oluşan bir gruptur. Ortaklığı sürdürmek için bir ortaklık senedine sahip olmalıdır.
Ortaklar, kendi derneklerinin yönetimine bakma konusunda yegane yetkiye sahiptir. Dernek benzeri bir şirket adlarından sonra herhangi bir limited almak zorunda değildir.
Bir ortaklık, hükümeti veya herhangi bir kar amacı gütmeyen kuruluşu içerebilen iki taraf veya birden fazla taraf arasında olabilir. Üç tür ortaklık mevcuttur. İlk olarak, adi ortaklık, tüm ortakların kâr ve borçları eşit olarak paylaşmak zorunda olduğunu belirtir.
İkincisi, limited ortaklıklar, başka bir ortağın hatalarının diğer kişiyi etkilemeyeceğini belirtir. Ortaklardan biri herhangi bir yanlış uygulamadan suçlu bulunursa, diğer ortaklar hiçbir zaman risk altında olmayacaktır. İşlerine devam edebilirler.
Kanun, ortaklar arasında bazı ayrımlar yapmaktadır. Üçüncüsü, sınırlı ortaklıklar, hem genel hem de sınırlı sorumlu ortaklıkların bir dokunuşuyla oluşturulur. Burada genel ortak ve sessiz ortak olmak üzere iki tür ortak vardır.
Sessiz ortak, derneğe sınırlı miktarda yatırım yapan kişidir. Hindistan'ın ortaklıkların altına düştüğü bir kanunu var. Bu yasa, 1932 Hindistan Ortaklık Yasası olarak bilinir.
Şirket Nedir?
Bir şirket, organizasyonla ilgili farklı sektörlerle ilgili her türlü insanın bir organizasyonudur. Şirket, adını limited'e tescil ettirmek zorundadır. Özel şirketin özel limited ile bitmesi gerekirken, genel limited ile tamamlaması gerekir. Kendilerini merkezi hükümete kaydettirmeleri gerekiyor.
2013 Hindistan Şirketler Yasası'na uymak zorundalar. Şirketin bir mührü olmalıdır. Dernek muhtırası olarak bilinen önemli bir belgeye sahip olmaları gerekir. Kayıt olduktan sonra şirket adını değiştiremez.
Bir şirketin her zaman ortak bir hedefi vardır. Bir şirket bir kişi olarak kabul edilir. Bir kişi mülkü satın alma hakkına sahiptir ve başka bir kişi hakkında dava açabilir; aynı şekilde, bir şirket de olabilir, böylece bir şirket yapay olarak kabul edilir.
Bir şirket, kuruluşundaki herhangi bir kişi yapamıyorsa, herhangi bir borç ödemek zorunda değildir. Belirli bir varlıktır ve üyelerden ayrılır.
Hissedarların şirkette sadece hisse fiyatına kadar sınırlı sorumluluğu vardır. Bir şirket mührü veya damgası, şirket adına herhangi bir belgeyi yasallaştırmak için önemlidir.
Bir damga, şirketin adını ve adresini içermelidir. Şirketin şirketle ilgili tüm belgelerde veya şirketle ilgili herhangi bir işte kullanacağı imzadır.
Ortaklık ve Şirket Arasındaki Temel Farklılıklar
Çözüm
Bir ortaklık, hükümeti veya herhangi bir kar amacı gütmeyen kuruluşu içerebilen iki taraf veya birden fazla taraf arasında olabilir. Üç tür ortaklık mevcuttur. Bir Şirketin, Şirkette yönetimi sürdüren bir yönetim kurulu vardır.
Bir şirket merkezi hükümetin verdiği onaya göre çalışmak zorundadır. Bir Şirket, adını istediği zaman değiştiremez. Bir şirketin her zaman ortak bir hedefi vardır. Bir şirket bir kişi olarak kabul edilir.
Bir şirketin her zaman ortak bir hedefi vardır. Bir şirket bir kişi olarak kabul edilir. Bir kişi mülkü satın alma hakkına sahiptir ve başka bir kişi hakkında dava açabilir; aynı şekilde, bir şirket de olabilir, böylece bir şirket yapay olarak kabul edilir. Bir şirket, kuruluşundaki herhangi bir kişi yapamıyorsa, herhangi bir borç ödemek zorunda değildir.
Belirli bir varlıktır ve üyelerden ayrılır. Hissedarların şirkette sadece hisse fiyatına kadar sınırlı sorumluluğu vardır. Bir şirket mührü veya damgası, şirket adına herhangi bir belgeyi yasallaştırmak için önemlidir.
Şirketin şirketle ilgili tüm belgelerde veya şirketle ilgili herhangi bir işte kullanacağı imzadır. Bir Ortaklığın da bir şirket gibi yönetime ihtiyacı vardır. Yönetim kurulu yoktur, ancak ortakların firmalarının yönetimine bakma yetkisi vardır.
Bir Şirket gibi merkezi hükümetin onayını almak zorundalar. Dernek benzeri bir şirket adlarından sonra herhangi bir limited almak zorunda değildir.
