İki kelimeyi birbirinden ayıran şey, birinin istihdam fırsatlarını araştırmış, diğerinin ise bir firma tarafından istihdam edilmiş olmasıdır. Serbest meslek sahibi bir kişi, kendisi için veya bir firma sahibi, serbest meslek sahibi olarak veya üçüncü bir taraf için çalışanlara sağlanan fayda olarak çalışır. Çalışan, maaş karşılığında şirket gibi bir şeye hizmet etmeyi taahhüt eden kişidir.
Serbest meslek sahibi vs Çalışan
Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan arasındaki fark, serbest meslek sahiplerinin şirket karına göre ücret alması, ancak çalışana belirli bir aylık ücret ödenmesidir. Serbest meslek daha risklidir, ancak şirket başarılı olursa daha fazla fayda sağlar. Ancak çalışanın herhangi bir riski yoktur.
Serbest meslek sahipleri veya müteahhitler ise genellikle kendi işlerini yürütürler, bu nedenle üçüncü kişi gerçekten bir müşteri veya tüketicidir. Serbest meslek sahibi olarak, firmanızın sonuçlarından (veya başarısızlığından) tamamen siz sorumlusunuz, tazminat almalısınız, ancak hizmetinizi nasıl, ne zaman ve nerede sunduğunuz konusunda tam kontrole sahipsiniz.
Çalışan, belirli bir görevi yapmak için bir şirket tarafından işe alınan kişidir. Şirket, bir başvuru ve görüşme prosedüründen sonra çalışanı işe alır ve pozisyona uygun olduğunu belirler. Çalışan, bir çalışanın bir şirket veya şirket için çalıştığı ve yapılan iş için düzenli olarak ödeme aldığı kişidir. Ortalama bir çalışana ayda bir ödeme yapılır ve aynı firma veya işletme için bir haftadan fazla çalışır.
Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Arasındaki Karşılaştırma Tablosu
| Karşılaştırma Parametreleri | Kendi işinde çalışan | Çalışan |
| Risk | Serbest meslek sahibi olmanın büyük bir riski var | Çalışanın riski yok |
| Özgürlük | Serbest meslek sahibi çok fazla özgürlüğe sahiptir | Bir çalışanın özgürlüğü yoktur |
| Masraflar | Tüm masraflar sahibi tarafından ödenmelidir | Çalışanın herhangi bir masraf ödemesine gerek yoktur. |
| Bayram | Serbest meslek sahipleri için ücretli izin yok | Çalışana ücretli izin var |
| Hastalık ve kazalar | Serbest meslek sahipleri hastalandıklarında veya kaza yaptıklarında gelir elde edemezler. | Çalışanlar hastalandıklarında veya kazalara neden olduklarında gelir elde ederler. |
Serbest meslek sahibi nedir?
Terimin ima ettiği gibi serbest meslek sahibi bir kişi, kendi gelir kaynaklarını arayan kişidir. Serbest meslek sahibi, serbest çalışan veya özel sözleşmeli kişilerdir ve kimse için çalışmazlar. Bu kişiler aynı zamanda işletme sahibi olarak da sınıflandırılabilir. Serbest meslek sahibi kişiler, İç Gelir Servisi tarafından üç kategoriye ayrılır. Başlamak için, iş yapan veya bir tür ticaretle uğraşan bir ortaklığın üyesi olmalısınız. İkincisi, tam zamanlı veya yarı zamanlı bir işletme sahibi olmalısınız. Son olarak, çalışanlara sağlanan faydalardan biri olarak çalışmaya devam edersiniz. Kendileri için çalışan birini bulmak genellikle kolaydır. Bu da durumun kalitesinden kaynaklanmaktadır.
Bir kişinin kendi firmasını kurup yönettiği veya bağımsız bir yüklenici veya serbest meslek sahibi olarak çalıştığı duruma serbest meslek denir. Bu, şirketin küçük işler yaparak, kısa süreli sözleşmeli istihdamla veya ticari kazançlar yoluyla para kazandığı anlamına gelir.
Serbest meslek sahibi insanlar, genellikle bir meslekte çok iyi olsalar da, birkaç meslekte çalışabilirler. Serbest meslek sahibi kişiler arasında yazarlar, gazeteciler, tüccarlar, komisyoncular, avukatlar, sanatçılar, satıcılar ve sigorta komisyoncuları bulunur.
Serbest çalışan ancak bağımsız bir yüklenici olmayan herkes için çeşitli şirket biçimleri mevcuttur. Ortaklıklar, şahıs şirketi, şirket, Kurumsal şirket ve limited şirketler en popüler olanlarıdır (LLC).
Çalışan nedir?
Çalışan, bir şirket, küçük işletme, hükümet veya bir kuruluş tarafından belirli bir işi yapmak için bir ücret karşılığında işe alınan kişidir. Başvuru ve mülakat sürecinin ardından işe alım süreci başlar. İstihdamın şart ve koşulları daha sonra sözlü veya sözlü olmayan bir teklif veya anlaşma mektubuna yazılır. Bu karar, şirket adayın işe aldıkları işi yapmak için başvuranlar arasında en yetkin olduğunu belirlediğinde verilir. Bir teklif mektubu, bir iş sözleşmesi veya sözlü anlaşmalar, bir çalışanın iş performansının şartlarını belirtir. Sendikasız bir işteki her çalışanın kendi sözleşme koşullarını müzakere etmesi gerekir; istihdam koşulları tüm işlerde aynı değildir.
Birçok potansiyel çalışan, pazarlık yapmak yerine şirket tarafından kendilerine yapılan teklifi kabul etmeyi tercih ediyor. Diğerleri, daha iyi bir ücretle işe başlayıp başlayamayacaklarını görmek için 5.000 ila 10.000 ABD Doları arasında bir artış talep ediyor. Artışlar kararlaştırılan ücrete bağlı olduğundan, yeni bir çalışanın mümkün olan en büyük sözleşmeyi müzakere etmesi en iyi menfaatinedir.
Serbest Meslek Sahibi ve Çalışan Arasındaki Temel Fark
1. Kendi hesabına çalışanlar, karar verme dahil olmak üzere firmaları üzerinde tam kontrole sahiptir. Çalışan, her zaman yetkililere tabi olacakları tüm komuta sahip değildir.
2. Serbest meslek sahipleri, izin almak istedikleri gün sayısını seçme özgürlüğüne sahiptir. Ancak işe alınan çalışanlar toplamda on beş haftalık doğum iznine dahi hak kazanırlar.
3. Serbest meslek sahibi bir birey olarak, bir sosyal güvenlik kuruluşuna kendi başınıza katılmalısınız, ancak Çalışanlar kendi sosyal sınıflarının gözetilmesinden faydalanır.
4. Serbest meslek sahibi birey, kendi zaman çizelgesini planlama konusunda gerçekten üstün bir konumdadır. Ancak öte yandan, Çalışan şirketin kaynaklarına bağımlıdır ve bu nedenle şirketin zaman çizelgesine bağlı kalmalıdır.
5. Serbest meslek sahibinin çalışma saatleri sabit değil, çalışanın çalışma saatleri sabittir
Çözüm
İşsizler, şirket kurarak, serbest meslek sahibi olarak veya çeşitli sağlayıcılar için özel güvenlik şirketi olarak çalışarak gelir elde ederler. Toplam istihdam, bir şirket, kuruluş, sivil toplum kuruluşu veya hükümet tarafından bir ücret karşılığında hizmet sunmak üzere işe alınan kişilerdir. Serbest meslek sahipleri veya işadamları, önemli kararlar alma konusunda belirli bir serbestliğe sahiptir, ancak aynı zamanda birçok kişisel riskleri de vardır. Özel sektör çalışanlarının herhangi bir özgürlüğü veya tehlikesi yoktur. Çalışan insanlar işlerinden sorumlu değilken, serbest meslek sahipleri her şeyden sorumludur.
Referanslar
1.
2.
