Kurumsal eylemler daha fazla varlık yaratır ve birkaçını da çözer. Bu eylemler yalnızca şu nedenle yapılır; örgüt hayatta kalmalıdır.
Bu iş dünyasında, bir iş kurmak ve onu etkin bir şekilde işletmek çok fazla çaba gerektirir. Sürekli değişen pazarda, yeni düşünceler ve yaratımlar gerçekleşmeye devam etmelidir. İşin temposu, yüksek performanslı bir yarış arabası olmalıdır. Bu da organizasyonların birkaç yeniden yapılanmasını gerektiriyor.
Yeniden yapılanma, birçok küçük işletme girişiminin dağılmasına ve yenilerinin filizlenmesine de yol açabilir. Aynı yönetim portföyü altında yeni şirketlerin kurulmasının kendisine bağlı birçok mali nedeni vardır.
Bir şirket feshedilir ve iflas başvurusunda bulunabilir. Aynı zamanda, bir şirket kurulabilir ve hisseler ana şirket ile yeni kuruluş arasında paylaşılabilir, bu da ana şirket için vergiden kaçınmaya yardımcı olur.
Ayrıca, yeni bir iş kurma masrafı tamamen vergiden muaf bir meseledir. Kurumsal eylem bağlamında iki önemli terim ortaya çıkıyor; Spin-off ve Bağlı Şirket.
Bu terimlerin her ikisi de birbiriyle bağlantılıdır. Bağlı ortaklık, bölünme nedeniyle kurulmuştur. Ancak, ikisi arasında farklılıklar vardır.
Spin-off ve Bağlı Kuruluş
Spin-off ve Bağlı Şirket arasındaki fark, Spin-of'un ana şirketten bağımsız olarak çalışan yeni varlıklar oluşturan ve yeni hisselerin eski şirketin mevcut hissedarlarına teklif edildiği bir kurumsal eylem olmasıdır. Bağlı şirket, ana şirketin ihtiyaç duyduğu temel faaliyet alanlarına odaklanmak için ana şirket tarafından oluşturulan yeni bir tüzel kişiliktir.
Bölünme ve Bağlı Ortaklık Karşılaştırma Tablosu (Tablo Halinde)
| Karşılaştırma Parametresi | Yan ürün | yan kuruluş |
|---|---|---|
| Anlam/Tanım | Ana şirketten bağımsız olarak çalışan bir veya daha fazla varlık yaratan kurumsal bir eylemdir. | Bağlı şirket, ana şirket altında oluşturulan yasal olarak farklı yeni bir kuruluştur. |
| Faydalar | Bölünme,1 için gerçekleştirilir. Mali ve sorumluluk konularının ele alınması2. Vergilendirme sorunları | 1. Bağlı ortaklığın kendi kimliği vardır ve2. Bağımsız çalışır. |
| Kar kaybı | Bölünme, kârlı nedenlerle gerçekleştirilir. Geçmişteki herhangi bir kayıp, yeni kayıplara maruz kalmayarak ele alınabilir. | Bir bağlı ortaklığın Kar veya zararı tamamen ona aittir. Başlangıçta ana şirketten gelen nakit akışının belirgin bir avantajı vardır. |
| oluşum | Bölünme, yeni yan kuruluşların oluşumuna yardımcı olur. | Bağlı ortaklığın, altında bir yan kuruluş oluşturma avantajı da vardır. |
| Vergi Avantajları | Bölünme, bağlı kuruluşu oluşturarak ana şirkete tam vergi avantajı sağlar. | İştirakler için böyle bir fayda sağlanmamaktadır. |
Spin-off nedir?
Bölünme, bir ana şirketin, işin belirli bir bölümüyle ilgilenmek için bir yan kuruluş oluşturduğu, iyi düşünülmüş bir kurumsal eylemdir. Ana şirketin hissedarları yeni şirketin hisselerini de alırlar.
Bu şekilde, hissedarlar her iki şirketin hissesine sahip olma avantajından yararlanır. Bölünme, bağlı kuruluşa karşı büyük bir hesap verebilirlik ve sorumluluk doğurur.
Bölünmenin birçok nedeni vardır; asıl olan, belirli temel işlemlere bölünmemiş dikkat vermektir. Diğer nedenler, karı artırma ve finansal sorunları ele alma çizgisinde.
Bir bölünme meydana geldiğinde, bağlı şirket, ana şirketten varlıkların bir kısmını alır. Bunun karşılığında da ana şirkete önceden belirlenmiş bir tutar ödenir.
Bir bölünme gerçekleştiğinde, bağlı şirket, yeni bir yönetim ekibiyle ana şirketten bağımsız olarak çalışır. Ancak çoğu zaman yönetim ekibi üyeleri ana şirketten alınır.
Bölünme, ana şirket tarafından güçlü bir şekilde desteklendiği için bağlı şirkete büyük bir avantaj sağlar. Aynı zamanda bir ortamda yeni fikirlerin doğmasını sağlayarak yan kuruluşu güçlü kılar.
Ana şirket, bölünmenin ardından bağlı şirkete belirli bir destek sunar. Ana şirket, öz sermaye yatırımı yapar, nakit akışı oluşturmaya yardımcı olur ve ayrıca yasal ve finansal tavsiye sağlar.
yan kuruluş nedir?
Bağlı ortaklık, ana şirket tarafından oluşturulan, sahip olunan ve kontrol edilen bir şirkettir. Bağlı kuruluş, kendi kimliği ile bağımsız olarak faaliyet gösteren yeni bir firmadır.
Bağlı ortaklıklar farklı türlerde olabilir. Bir şirket veya bir şirket olabilir, bazen de limited şirketler olabilir.
Birçok çok uluslu şirket, yeni kuruluşta belirli işlemlere daha fazla odaklanmak için bir yan kuruluş oluşturma prosedürünü takip eder. Bazı kontrollerle birlikte yan kuruluşlar, ana şirketin çevresi altında döner.
İştirakler, holdingin bir çok sebeple oluşturduğu tüzel kişiliklerdir. Bir yan kuruluş oluşturmanın temel amaçları sorumluluk, vergilendirme ve belirli normların düzenlenmesidir.
Bağlı kuruluşlar yasal olarak farklı bölümlerdir, ancak operasyonlar çoğu zaman ana şirketin mal veya hizmetlerini tamamlar. Yasallık farkı, her iki şirkete de kendi rollerinde etkin bir şekilde çalışma avantajı sağlar.
Ana şirketin bir yan kuruluş başlatmak için büyük bir şirket olması gerekmediğini gözlemlemek güzel. Yan kuruluştan da daha küçük olabilir.
Bağlı ortaklıkların da ana şirket ile aynı yerde faaliyet göstermesi zorunlu değildir. Çok sayıda yan kuruluş düzeyi mevcuttur; birinci kademe, ikinci kademe ve üçüncü kademe, bunlar birçok ticari nedenden dolayı birbiri ardına başlayan şirketlerdir.
Bölünme ve Bağlı Ortaklık Arasındaki Temel Farklar
- bu Spin-off ve Bağlı Kuruluş arasındaki temel fark Spin-of, ana şirketten bağımsız olarak faaliyet gösteren yeni bağlı ortaklıklar oluşturan ve yeni payların eski ana şirketin mevcut hissedarlarına teklif edildiği bir şirket eylemidir. Bağlı şirket, ana şirketin ihtiyaç duyduğu temel faaliyet alanlarına odaklanmak için ana şirket tarafından oluşturulan yeni bir tüzel kişiliktir.
- Bölünmenin faydaları vergilendirmeye dayalıdır ve ayrıca birkaç mali konuyu ele alabilirken, Bağlı Kuruluşun kendi kimliğiyle bağımsız olarak faaliyet gösterme gibi belirgin bir avantajı vardır.
- Bölünme aslında yalnızca kârlı nedenlerle gerçekleştirilir. Ana şirket, bölünme nedeniyle herhangi bir zarara uğramaz, bağlı ortaklığın kâr veya zararı da ana şirketi etkilemez.
- Bölünme, bağlı ortaklıklar oluştururken, bağlı ortaklık, ikinci ve üçüncü derece bağlı ortaklıklar olarak altlarında bağlı ortaklıklar da oluşturabilir.
- Bölünme durumunda ana şirket için vergi avantajı sağlanırken, bağlı ortaklıklar için böyle bir vergi avantajı yoktur.
Çözüm
Yeni yan kuruluşlar oluşturmak için atılan adımlar her zaman memnuniyetle karşılanır. Bu da hissedarlara ayrı bir avantaj sağlıyor. Birincisi, her iki şirkette de hisseleri var. İkincisi, eğer yeni varlık alırsa, hisselerin değeri yükselir.
Başka bir deyişle, yan kuruluşlara yol açmak, çalışanlara yeni bir çalışma ortamı sunar. Bu da verimliliği artıracaktır. Daha da önemlisi, ana şirketin daha önce gözden kaçırdığı odaklanılması gereken kilit alanlar şimdi etkili bir şekilde gerçekleşebilir.
İştirakler bağımsız olarak çalışmaya başlar ve bu da risksiz bir ortam yaratır. Bağlı ortaklıktaki kayıp ana şirketi etkilemeyecektir.
- https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/smj.4250130604
- https://krannert.purdue.edu/faculty/mcconnell/publications/PublicationsPDFS/Can…Gains%20JFQA%20Dec1995%20V30%20N4%20465-485.pdf
