Sermaye artırma söz konusu olduğunda, şirketler çeşitli kurumsal eylemlerde bulunur. Bunlardan biri, hissedarlarına hak payları teklif etmektir. Hak ihracı olarak da bilinen Hak payı, bir şirketin mevcut hissedarlarına ek hisse satın almaları için verilen bir tekliftir. Bu teklif kapsamında şirket, hissedarlarına hak adı verilen menkul kıymetler sağlar.
Hissedarlar daha sonra bu hakları, öngörülen bir tarihte piyasa fiyatından daha düşük bir fiyatla şirketin ek hisselerini satın almak için kullanırlar.
Daha kesin olmak gerekirse, hak payları, bir şirketin hisse senetlerine maruz kalmalarını artırmak için mevcut hissedarlara verilen bir tür indirim teklifleridir.
Sec'e göre. 1956 Şirketler Yasası'nın 81(1)'i uyarınca, mevcut hissedarlara bu tür hisse teklifi orantılı olarak yapılmalıdır.
Örneğin, bir şirket 1:2 Haklı hisseler sunuyorsa, hissedarların şirkette halihazırda sahip oldukları her iki hisse için bir ek hisse satın alabilecekleri anlamına gelir. Hissedarlar tarafından satın alınan yeni hisse senetlerinin oranı, mevcut piyasa fiyatının çok altında olacak veya indirimli olarak sunulacaktır.
Bir şirket neden Hak hisseleri sunar?
Bir şirket, aşağıdaki nedenlerden herhangi biri için Hak payları sunmayı seçebilir:
Hak paylaşımları nasıl çalışır?
Hak payları için davet, bildirim şeklinde yapılır. Bildirim, teklif edilen paylarla ilgili tüm ayrıntıları içermeli ve söz konusu teklifin kabulüne ilişkin öngörülen tarihten en az 15 gün önce hissedarlara ulaşmalıdır.
Hissedarlar Hak paylarının teklifini aldıklarında, bunu kabul veya reddedebilir veya aşağıdaki seçeneklerden herhangi birinden yararlanabilirler.
Bir hissedar, bir Hak hissesi teklifini reddetmeyi seçerse, ilgili hisseler daha sonra yeni üyelere teklif edilir.
Hak paylaşım türleri
Bir şirket genellikle iki tür Hak payı çıkarır:
Hak paylarının avantajları
Şirket için
Hissedarlar için
Hak hisselerinin teklifi, mevcut hissedarların bir şirkette çok daha düşük bir fiyata daha fazla hisse elde etmelerini sağlar.
